比市面多一倍 博企兼職時薪60元 小企請人難

比市面多一倍

博企兼職時薪60元 小企請人難

【本報消息】近年隨着本澳大型娛樂項目紛紛落成，人手供不應求，博企、酒店挖角拉緊人資，薪金水平快速上漲。有小企業表示，時薪三十元的兼職已無吸引力。賭場酒店高薪吸納人手，拉高行業薪金水平。求職者眼光高，小企業請人困難。亦有企業主管表示，逾萬元薪金仍難吸引年輕人入行，人手流失嚴重。

全職抱騎牛搵馬心態

近月某社交網站有招聘消息，為月中開幕的路氹娛樂城項目展開招聘，應付開幕初期的人手需求。兼職接待員每天工作八至十小時，時薪高達六十元，毋需經驗。

有新馬路服飾店負責人表示，近年一直缺人手，尤其今年最嚴重。目前有六名員工，每逢假日遊客多，應接不暇。博企薪金高，過往辭職的員工大多流向賭場。現時有不少求職者前來諮詢，大多是學生及家庭主婦，亦有新移民，以搵兼職居多，全職少人問津，且抱着“騎牛搵馬”心態，最長只做了三個月。

由於博企兼職時薪普遍高於四十元，現時該店時薪三十元已不能滿足求職者要求。另外，零售業每天工作時間長，求職者普遍不願接受。她坦言，近年博企薪金上漲快，時薪五、六十元已遠超工作付出，令時下年輕人眼角越來越高，小企業請人備受壓力。

有化妝品店主管葉先生表示，難以聘請到年齡介乎二十至三十歲的本地女性。近年外界工種選擇多樣，尤其賭場酒店業，薪金福利高，吸引力大。目前該店銷售員每月底薪加佣金約一萬二千至兩萬元，仍未能吸引年輕人入行。

薪酬差距難配給人手

逾半符合要求者，工作不到十天便辭職。也有工時過長、薪金未符理想等原因。由於要求員工具行業知識，對商品有了解，亦會為新入職員工提供培訓，但亦有人嫌培訓麻煩。曾於報章上刊登招聘廣告，也透過勞工局及人資辦招聘，無奈回覆薪金福利與行業有差距，未能配給適合人手。

有地盤工人李女士表示，地盤遲遲未有工開，獲朋友介紹為某博企派發傳單，每天工作八小時，時薪達四十元。雖然只工作十天，但收入已不錯。就讀大四的梁小姐表示，近期除專注論文寫作，正尋找各類型實習。博企兼職時薪優厚，有打算嘗試，日後亦有意投身博彩或酒店業。