收入職費 剋扣七十外勞工錢奬金 招工索賄廉署拘六人

收入職費 剋扣七十外勞工錢奬金

招工索賄廉署拘六人

【本報消息】廉政公署偵破《預防及遏止私營部門賄賂法律》實施以來的第二宗涉及私人領域賄賂案件。一名建築公司高級職員疑透過五名外地勞工組長，在內地招募勞工期間，向每人索取二千至四千元“入職費”，六人日前被廉署拘捕，包括兩名持香港身份證人士及四名內地人。廉署調查中並發現有人剋扣七十多名外勞工錢及奬金，索取“入職費”及剋扣金額達七十多萬元。

入職收費 二至四千

廉政公署日前偵破一宗涉及私人領域的賄賂案件，行動中拘捕六名涉案人士，其中兩人持香港身份證，四人持內地證件，當中一人為本澳一家建築公司的管理層人員。

廉政公署表示，接獲舉報懷疑本澳某建築公司一名高級職員在招聘地盤工人過程中違反公司規定，利用職權收受不法利益。調查發現，上述建築公司一名高級職員透過五名外地勞工組長，在內地招募勞工期間，向每人索取約二千至四千元作為入職條件，涉嫌觸犯《預防及遏止私營部門賄賂法律》中有關私營部門的受賄罪，廉署人員至上周採取行動，拘捕六人。

威脅解僱 榨七十萬

廉署在調查中又發現，有人向外勞假稱以包工形式承包公司工程為由，剋扣每名外勞每天五十元的費用及部分或全部奬金，作為不解僱的條件，以及為他們安排較好職位。署方指有關行為已涉及詐騙罪。當局又揭發有人一直管有外勞出糧銀行戶口的提款卡及密碼，並以暴力或解僱手段作為威脅，強迫外勞每月交付金錢，涉嫌脅迫罪。

案中被索取“入職費”、剋扣工錢及奬金的外勞人數七十多人，涉及總金額估計約七十萬澳門元。調查過程中有人承認犯案，案件已被移送檢察院處理，廉署表示會繼續對有關案件展開調查及取證。

打私首宗 三月偵破

《預防及遏止私營部門賄賂法律》去年三月實施，廉署在今年三月三日偵破該領域第一宗案件，一名受僱於一家在本澳註冊工程項目管理公司、持香港身份證的男子，因涉及在工作過程中獲得各投標者的出價及顧問公司意見等商業秘密資料透露給其他投標公司，要求收取工程總造價百分之一至二點五的金錢作回報，被廉署人員拘捕。

偵破案件僅屬冰山一角

建總促增輸勞透明度

【本報消息】建造業總工會理事長張文寬指出，有關外僱被索取入職費、剋扣工資等情況確實存在，相信廉署今偵破的案件僅屬“冰山一角”。事件除反映僱主的無良外，政府在輸勞透明度不足及缺乏退場機制一事上，亦責無旁貸。

應設退場機制

張文寬表示，外僱被收取入職費、剋扣工資等情況時有發生，廉署介入並成功拘捕疑人，值得鼓勵，但相信偵破的案件僅是“冰山一角”，外僱被剝削情況仍在暗地裡繼續“上演”。主要是因為政府多年來在外僱問題上態度不強硬，特別是外僱的外圍情況混亂。工會一直要求政府公佈業內的外僱聘用情況，增加透明度，以及設立退場機制，減低不必要的犯罪個案，但至今沒有好好處理。

他指出，大部分外僱對自身勞動權益並不了解，不少人為“保飯碗”而被僱主剝削卻忍氣吞聲，期望當局對外僱加強宣傳，提高外僱的法律意識。

認擴權至私人領域一大成果

議員冀雷厲風行打私貪

【本報消息】廉署偵破一宗涉及私人領域的賄賂案件，議員關翠杏、麥瑞權稱廉署工作有突破，冀再接再厲，雷厲風行。

關翠杏認為，偵破建築公司職員利用崗位之便，向外勞索取入職費、剋扣工資及奬金等，是廉署擴權至私人領域後的一大成果。上述個案中的情況，坊間早有所聞，惟個案屬私營領域，廉署無權偵查，澳門亦缺乏處理相關問題的法律，有關人士苦無渠道投訴，即使個案交勞工局等其他相關部門處理，亦會因職權所限，只能處理當中的剋扣工資部分，不能以“貪污”入罪。

她指出，主管、負責招聘的人員，甚至職位介紹人等環環相扣，類似個案或不止一宗。只是知情者或擔心工作受影響，甚至如上述個案中的受害者般會受威脅、危及人身安全等，減低了舉報的主動性。相信廉署的資料保密措施，以及偵破上述個案能起鼓勵作用，令私營機構中的知情人士舉報貪污。希望廉署未來能再接再厲，雷厲風行，透過個案公佈，讓社會充分認識不法行為及廉署工作。

身兼澳門建造商會理事長的立法議員麥瑞權表示，案件情況屬罕見。指早年大量引進外勞時，確有不規則情況存在，但近年相關法律、法規逐步出台、完善，加上建築工人“渴市”，澳門地方細、“冚唔住”，本地企業、發展商必定“目及到實”，剋扣工資等基本絕跡。

他認為，廉署偵破越多類似案件，市場越快健康發展；現透明度不足是腐敗溫床，冀當局加快推動專業認證、持證上崗，工資、價錢等即可“明碼實價”，減少不法行為。當局亦須評估《預防及遏止私營部門賄賂法律》的普法成效，加強打擊、針對性向外資大企業宣傳澳門的法律法規。