勞局方案只確認工齡未列解決細節 工聯：新福利司機拒新方案

勞局方案只確認工齡未列解決細節

工聯：新福利司機拒新方案

【本報消息】經過前晚與過百名新福利巴士司機舉行座談會後，工聯昨日召開記者招待會，回應近期新福利勞資事件。會長何雪卿指出，對於勞工局長孫家雄本月十二日在勞資政會談上提出的方案存在疑問，質疑只作工齡確認並無任何解決細節；至於新福利公司本月十三日提出的優化方案，工會亦未能接受。

工聯昨日下午四時在會址舉行記者招待會，介紹前晚八時半在工聯職中與過百名新福利巴士司機座談的結果。記者會由會長何雪卿、副理事長兼權益工作部主任李靜儀、副理事長兼交通運輸業總工會理事長湯澤森、公共汽車工會理事長徐錦雄主持。

何雪卿表示，工聯在前晚座談會上，先向工友介紹工聯近月來跟進有關巴士營運方式轉變可能引起的勞資問題，並邀得勞工局長與會；介紹本月十二日在勞工局舉行的勞工局、交通事務局與新福利勞資四方代表的會談情況。

沒提年金取得條件

何雪卿指出，對於勞工局長本月十二日勞資政會談上提出的方案，即資方按各員工截至本年七月卅一日的年資依照“勞工法”的解僱賠償規定計算出相關金額，以文件形式送交各員工，並送交勞工局備案；當員工他日因年老而退休，資方根據員工的年資和退休當日的工資，依法律規定計算解僱賠償，此金額與截至七月卅一日所計算的金額作比較，讓員工自由選擇金額較高的一份。工會對此方案存在疑問，方案只提到讓工友安心，雖然確認工齡是有必要的、公司的證明文件亦是必需的，但完全沒有提到取得條件，缺乏細節，方案空洞，並不能成為真正的解決方案。

至於新福利本月十三日提到的優化方案，雖然優於七月十八日提出的原方案，但何雪卿稱，經前晚與出席工友討論後及近期陸續收集的意見，得出工友至今並不接受最新的優化方案。

薪酬工作量不相稱

座談會上，不少巴士司機反映，在人力資源如此緊張情況下，巴士司機現時工作強度和薪酬待遇不對稱，希望得到改善；加上巴士服務新模式下，巴士司機與居民同樣面對交通造成的壓力，需時適應。

對於有新福利員工代表在本月十二日勞資政會談後表示滿意勞工局長提出的方案，何雪卿回應指，新福利員工有不同聲音，部分工友認為已有較完整的解決方案，但並不代表工聯的意見。工聯亦將繼續收集工友意見，與資方溝通，希望通過談判逐步解決有關細節問題，達到一個勞資均接受的方案。

作為工會，維護職工權益決心是有的，希望工友團結一致，目標一致，團結起來，最大限度保障自身權益。