批發零售業僱員薪酬升7.8%

批發零售業僱員薪酬升7.8%

【本報消息】統計局資料顯示，第二季末批發零售業有薪酬僱員31,754名，較去年同期增10.2%，其中零售業20,029名、批發業9,434名。批發零售業全職僱員於六月的平均薪酬為9,920元（澳門元，下同），按年升7.8%；營業代表平均薪酬為11,940元，售貨員 / 理貨員則為9,000元。期內，批發零售業的職位空缺有3,436個，按年增11.8%，其中零售業職位空缺有2,290個。

保安職空大減14%

資料顯示，運輸通訊及倉儲業有薪酬僱員7,598名，按年增2.5%；主要從事運輸輔助業（2,647名）、陸路運輸業（1,845名）及郵電業（1,509名）。保安服務業4,739名有薪酬僱員，較去年同期增13.1%；公共污水廢物處理業665名有薪酬僱員，同比增5.2%。

保安服務業的職位空缺685個，同比減13.9%。運輸通訊及倉儲業的職位空缺有636個，其中陸路運輸業的空缺大增近兩倍。運輸通訊及公共污水廢物處理業職位空缺率較前一年分別升3.6%及1.3%，保安服務業則跌3.2%。批發零售業職位空缺率為10.9%，維持前一年的水平。

工作經驗方面，公共污水廢物處理業近九成職位空缺要求具工作經驗，批發零售業、運輸通訊及倉儲業和保安服務業，則分別有59.8%、52.1%及31.5%的空缺要求具工作經驗。在學歷要求方面，公共污水廢物處理業有82.8%空缺要求高中或以上學歷；保安服務業和運輸通訊及倉儲業，則分別有59.7%及50.6%的空缺祇要求小學學歷。

至於語言要求，除廣州話外，批發零售業分別有59.7%及38.5%的空缺要求懂普通話和英語；保安服務業則有47.4%的空缺要求懂普通話。

零批僱員流失7%

第二季運輸通訊及倉儲業與保安服務業的僱員流失率分別為6.4%及11.4%，按年分別升1.2%及0.7%；批發零售業和公共污水廢物處理業僱員流失率分別為7.3%及3.3%，按年分別跌1.5%及0.5%。僱用率方面，運輸通訊及倉儲業和公共污水廢物處理業按年分別升2.9%及0.5%；批發零售業和保安服務業則按年跌1.3%及0.8%，分別有8%及8.1%。

運輸通訊及倉儲業全職僱員平均薪酬為15,530元，按年增2.8%；陸路運輸業的客 / 貨車司機的平均薪酬為13,250元，郵電業的電話接線員 / 傳呼員 / 熱線服務員則為10,360元。

保安服務業全職僱員平均薪酬為7,640元，按年增2.7%，其中保安員平均薪酬為7,230元。公共污水廢物處理業全職僱員平均薪酬為11,130元，同比增0.9%，其中非技術工人（主要包括垃圾收集工人及清道夫）平均薪酬為9,210元。