勞局續收集新福利員工意見
下周一公佈新方案冀九月中勞資達共識
【本報消息】勞工局昨晚續辦新福利員工僱員年老退休保障計劃意見徵集會,近二百名新福利員工出席。孫家雄表示,將盡快整理三場徵集會的意見,爭取下周一公佈新方案,預計資方一周內回覆,期望九月中達成共識。
徵集會昨晚八時三十分舉行,數十名新福利巴士司機一度聚集勞工局門外,不滿“徵集會”未能充分聽取他們的意見,最終始步入會場。勞工局長孫家雄、副局長陳景良、廳長雷文、處長李少芳、職務主管林佩馨會上介紹“僱員年老退休保障計劃”新方案內容,約一百八十名員工出席。
有員工再提先“截數”續工作的訴求。孫家雄強調以《勞動關係法》為法律依據,要求新福利公司在不違法、不剝削僱員權利下推行工作。期間有新福利員工建議將徵集意見模式改為票選表決方案,縮減會議時間,獲大多數員工支持。當局綜合員工意見後得出兩方案。
首個方案有一百二十名司機支持,主要期望僱員達六十歲或年資滿二十年便可申請退休並收取整份退休金,若因健康問題可在任何時間申請退休並收取整份退休金。僱員須提前三十日申請離職,每年可申請離職四次,協議達成後半年內生效。
另有四十七名文職、管理人員贊同另一方案。提出僱員祇要達六十三歲,或是年資滿廿五年可申請退休並收取整份退休金。僱員須提前三十日申請離職,每年可申請兩次離職。協議達成後一年生效。
出席會議的立法議員關翠杏表示,工聯數天前曾到訪行政長官,談及爭取司機權益問題,在場的運輸工務司司長劉仕堯、交通事務局長汪雲、勞工局長孫家雄皆認同不輸入外勞,呼籲司機謹守崗位,在不影響居民出行情況下爭取訴求。立法議員吳國昌、陳偉智表示,現時的方案反映政府、資方有誠意解決問題,期望司機冷靜處理事件。
孫家雄表示,整合三場會議的意見後於周一公佈結果,並以文件形式交予巴士公司,估計一周內有回覆,爭取九月中得出以大多數僱員意見為依歸的新方案。