督察培訓開課 按成績聘前廿九人 勞局增員調解勞資矛盾

督察培訓開課 按成績聘前廿九人

勞局增員調解勞資矛盾

【本報消息】隨着本澳經濟及產業持續發展，勞資糾紛個案相應增加。有見及此，勞工局、法律及司法培訓中心、科技大學合辦為期一年的“勞工事務局督察實習員培訓課程”，四十三名學員將經過培訓及考核，最終評核成績排名的首廿九名實習督察人員將正式成為勞工局督察。開課儀式昨日舉行，勞工局長孫家雄期望隨着新一批督察入職，進一步提高該局的勞動監察效率。

“勞工事務局督察實習員培訓課程”開課儀式昨日下午三時在勞工局二樓舉行，勞工局長孫家雄、副局長陳景良、廳長雷文，法律及司法培訓中心主任尹思哲，科大持續教育學院總監鄺應華出席。

孫家雄致詞表示，隨着本澳經濟及產業持續發展，勞資糾紛個案相應增加，對勞工局現職督察人員帶來相當的工作壓力，是次督察實習培訓課程共有四十三名學員獲錄取就讀，學員將經過培訓及考核，最後評核成績排名首廿九名實習督察人員，將正式成為勞工局督察。屆時相信可紓緩勞工局督察團隊的工作壓力，提升處理勞資糾紛工作的質素，以更好為居民服務。

課程將於明日正式開課，為期十二個月。參與是次課程的四十三位實習員需經過六個月的理論培訓課程後，仍需在勞工局接受為期六個月的實踐培訓，以更好掌握導師在課堂上所教授的各種專業知識及技巧，並應用於實踐培訓中。

勞工局督察遵從有關勞工督察法例的規定執行工作，包括調解勞資糾紛、調查工傷意外、巡查工作地點、追討社保欠款及打擊黑工等，故在今次課程中，除教授勞動範疇的相關法例外，亦設有其他法律知識、個案的程序和運作，以及其他實用科目。同時，為加強語言方面的培訓，除中文和葡文的公文寫作外，亦加入與工作有關的英語課程，務求在督察實習員入職時，具備更佳的執行職務條件，更有效率、更好協調和解決勞資矛盾。