新學年德育工作發展
弘 智
新學年德育工作發展
新學年剛開始,老師們都在忙碌為敎學做準備,一大堆的學年敎學大綱、年度計劃表、補充敎學活動,把學期初的時間擠得滿滿的。現實中的敎學準備工作,敎師的文案工作着實不少,假若這些工作都能落實,相信莘莘學子定能獲益匪淺。
在學校的敎學計劃中,學科發展及學生成績經常被排在首位,大部分學校的“五育”並重敎育理念中,德育目標往往容易被忽略。究其原因,大概是學術成績相對比較容易達成,評估也較容易,操作方法也比較簡單。不過,若學校對靑少年品德發展缺乏科學性的思考,那麼學生德性發展就會流於表面化。
究竟學校德育發展小組的最佳組合如何構成?這個問題一直在筆者心中存疑。由班主任關注學生品德發展似乎言之成理,而由公民課敎師負責也是責無旁貸;有學校以訓育老師或宗敎敎育培養學生的品性發展,也有學校採用學科滲透聯繫學生德育。澳門學校的學生德育工作的組成及方法,應該是今後大家探討的課題。
在德育走向科學化及人性化的同時,其實最希望見到更多澳門中小學校長對品德敎育敎學的交流。因為德育發展的科學觀是學生德育發展的基礎,一校之長不應該只是課程領導,也應該在有效的品格敎育上具有足夠的領導經驗。有部分校長過分依賴學校內訓育小組的工作而失去對德育工作的統領,這樣的結果就是學校品德發展缺乏系統性及延續性,同時德育工作也失去了學校的行政支援。
如果最佳的品德及公民敎師是哲學與敎育心理學的結合,那麼我相信學校德育發展最有影響力的校長,應該是同時具備敎育哲學、敎育心理學和行政領導的經驗。
澳門學校品德敎育的發展,近年有品德敎育基本學力要求及適用澳門中小學品德敎育敎材的編寫,也有相關品德敎育的講座及硏討會,這些工作對豐富品德敎育思維及提供敎育交流起了重要的作用,祝願新學年德育工作能在學校不同的崗位上持續發展。
弘 智