歴奇集體遊戲

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增加團隊的凝聚力，打造一支精品團隊；
加強、提高團隊之間的協作、溝通能力，員工間、企業各部門間能夠主動溝通、默契配合，極大地 提高工作效率；
強化隊員對團隊的認同感和信任感，激發公司成員的集體榮譽感，挖掘員工在工作上的更多潛能，塑 造團結奮進的高績團隊；
發現團隊建設中存在的最大不足，深刻認識與優秀團隊的差距。






. 泰山繩 . 蜘蛛網 . 遙遠控制
. 七巧板 . 大團圓 . 盲人摸象
. 決戰沙場 . 黑夜追蹤 . 信任靠
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滴水不漏

遙遠控制 畢業牆 畢業牆 運桶智多星

在開展歷奇教育活動時，許多參加者面對陌生的人、陌生的環境和與衆不同的教學方式，往往都有擔心、觀察、猶豫、等待的心態，現場的氣氛往往如同凝固的冰一樣需要破冰，在這裏，破冰是一個隱喻，就是用來應對參加者彼此之間開始時的冷漠和緊張，同時也希望帶來溫暖的、融洽的氣氛。

開展破冰與熱身活動通常有五個主要目的：

一、強化認識、促進互動

二、集中關注，引發參與

三、營造氣氛，激發興趣

四、檢視個體，提升動能

五、調整狀態，有效介入



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