新濠博亞辦內部進修學院
【本報訊】新濠博亞娛樂有限公司(「公司」)(納斯達克:MPEL)為專注於澳門市場的博彩及娛樂場業務發展商及資產擁有者,昨日公佈一系列的項目,實踐公司培育本澳人才的承諾。該等項目包括可能是本澳首創並且獨有的內部進修學院(Learning Academy)。
進修學院的長遠目標是讓公司所有職級及職能的員工都有機會接受專業培訓/教育課程。進修學院的部分課程與主要的國際及本地教育機構合辦,讓員工能夠取得學分、獲取文憑及/或證書。
新濠博亞娛樂之聯席主席兼行政總裁何猷龍先生表示:「我們全力支持全體員工的專業發展。作為澳門最大僱主之一,公司為超過一萬名員工提供就業機會,我們必需培育公司的本地員工成為業界精英,同時協助他們於公司的事業發展。」
何先生補充:「在此,我感謝公司之高級顧問黃昇雄先生於本地員工發展上所提出的方案。大部份進修課程均是黃昇雄先生於接見超過一千名員工後所結集的意見。我們感謝黃昇雄先生的貢獻及在個別計劃上的支援,讓公司能實踐培育本地員工的承諾。」
除了進修學院外,公司同時計劃推出其他一系列的發展項目:將於二零一零年推行的管理實習人員計劃。
承諾共撥出二百萬元澳門幣為員工及其直系親屬提供獎學金。
員工報讀與工作有關的學院課程將獲公司提供高達百分之五十的學院課程費用津貼。
何先生總結:「我們的教育項目將有助公司達成提升所有員工專業發展的承諾,並進一步強化公司以人為本的創新精神。該等項目亦將大大幫助公司實現「50/2010計劃」中,於二零一零年年底前由本地員工出任公司過半數管理職位的目標。」