澳門論壇探討家傭問題發言者衆
政府執法不嚴外傭市場亂
【本報消息】澳門論壇昨日討論外傭、輸入內地家傭問題,講者指外傭市場混亂,政府有法不依、執法不嚴,雙重標準,縱容外籍人士持旅遊證在澳搵工,卻要求內地人須經勞務中介公司才能申請來澳工作。強調現時澳門家傭的薪酬水平偏低,不足以吸引內地家傭。
法律存漏洞
輸入內地家傭近日“熱炒”,加上坊間傳言有外傭“博炒轉工”,昨日論壇烽煙四起。大會邀請了立法議員關翠杏、理工學院社工課程副教授蘇文欣、人力資源協會理事長徐展文主講。亦有勞務中介業代表、外傭出席,發言者衆。普遍認同內地家傭與澳門居民的文化、背景相似,需求頗大。
關翠杏指出,政府只向家庭批出家傭名額,沒國籍之分,但內地只向港澳輸出工商業僱員。現時港澳社會強烈要求內地輸出家傭,特區政府正與國家商貿部商討,冀盡快解決問題。
她解釋,一般企業可申請技術外僱及非技術外僱,後者須透過中介公司整批申請,技術外僱則不一定需要中介公司,可自行選聘,但有企業走法律空隙。根據法律,企業必須申請並獲批外僱名額才能輸入外僱,現時家傭市場的最大問題及根源是政府有法不依、執法不嚴,縱容外籍人士持旅遊證件來澳,並在法定留澳期間搵工,但內地勞工必須事前申請並獲發特別護照方可來澳工作。政府行政混亂,雙重標準,衍生衆多問題。強調人望高處,“博炒轉工”僅屬少數,關鍵是政府執法。
蘇文欣指出,家傭是來澳工作的理想踏腳石。內地家傭確有需求,但要考慮“包二奶”等可能衍生的家庭、社會問題,認為內地家傭“博炒轉工”的機會更高,現階段政府沒有相關調查及監督,執法不嚴。徐展文認為,政府要加強監督勞務中介公司,倡設培訓課程或相關標準。
澳薪酬偏低
有現場觀衆指外傭薪酬偏低、質素參差,當局須加強保障僱主、家傭雙方權益。亦有觀衆倡設外僱事務委員會,規定外傭必須“同行”轉工,並設退場機制。有僱主抱怨,相關法規只保障外傭,如不合理的外傭懷孕安排等,當局應從嚴執法,強制外傭結束合約後必須返回原居地,方可以新身份再來澳工作。有業界透露,澳門外傭政策混亂,近年部分東南亞國家已不願向澳門輸出外傭,外傭也抱怨來澳賺不到錢。估計現時一萬六千多外傭中,不足四成透過中介公司來澳。現時是外傭選僱主,不是僱主選外傭。
就輸入內地家傭及薪酬問題,關翠杏表示,薪酬應由市場決定,政府設立的家傭最低工資二千五百元過低,無法吸引內地家傭來澳。有業界質疑輸入內地家傭不足以解決家傭亂象,現時內地大城市的家傭薪酬已近四千元,澳門吸引力有限。倡當局修訂沿用十多年的職業介紹所相關法律法規。