共融計劃助自我決策展潛能

共融計劃助自我決策展潛能

【本報消息】為宣傳聯合國《殘疾人權利公約》精神，加深智障人士及其家長和居民對公約的了解，更好地協助殘疾人士實踐“自我決策”，家協會特舉辦“展現真我”共融計劃，通過活動學習、體驗分享及意見集思等，助參加者感受和領悟人與人之間的溝通技巧。活動成效佳，智障人士參加者亦因此成長和發展潛能，該會決定在此計劃基礎上成立自助小組，進一步協助智障人士充權、發揮潛能及表達真我。

家協會“展現真我”共融計劃參加者為年滿十八歲以上的智障人士、家長及社區義工，首次聚會於今年二月中進行，至八月份合共進行了十二章節活動，超過五百八十四人次參加，每月定期聚會除有用手語歌分享參加聚會的滿足感、介紹上述“公約”的條文內容外，亦會安排具較強合作性及思考性的集體遊戲，鼓勵參加者分享內心感受、表達所思所想，以及讓他們感受到自己在聚會中的重要性。

智障學員嘉豪表示，對比參加活動前後，自己有很大的轉變，不但學會了手語歌、與人溝通的技巧，也學會了控制情緒，語言表達能力也提升，更被委以康樂中心推廣大使重任，為來訪者介紹中心服務，能力得到了家長和協會的肯定。他對自己的能力和改變充滿自信，並積極鼓勵同伴參加共融計劃。

家協會督導主任馮兆錦反映，參加計劃初期抱觀望態度的家長，最後也被智障人士在活動中的成長融化，樂在其中。家長表示，智障子女在聚會中與組員表現合作、聽指令、安靜、表達意見和感受，更能完成平日以為他們不可能完成的事。義工亦從智障人士的純真個性中釋放生活壓力，啟迪了自己的人生觀和思維。

馮兆錦等表示，社會上部分人對待智障人士時難免會“好心做壞事”，他們會不自覺或無意識地消除智障人士表達決策、表現自我及展現潛能的機會和權利，忽視了智障人士某一方面的潛能和天賦。智障人士某些方面的潛能若善加發掘，會有不俗的表現。因此，建議政府加大資源投放，增加康復服務各類社工隊伍，開展更多具個體針對性的潛能發展服務，為智障人士提供潛能發展配對服務，助他們更好地發揮潛能，實踐自我決策和自我價值。

共融計劃助自我決策展潛能

【本報消息】為宣傳聯合國《殘疾人權利公約》精神，加深智障人士及其家長和居民對公約的了解，更好地協助殘疾人士實踐“自我決策”，家協會特舉辦“展現真我”共融計劃，通過活動學習、體驗分享及意見集思等，助參加者感受和領悟人與人之間的溝通技巧。活動成效佳，智障人士參加者亦因此成長和發展潛能，該會決定在此計劃基礎上成立自助小組，進一步協助智障人士充權、發揮潛能及表達真我。

家協會“展現真我”共融計劃參加者為年滿十八歲以上的智障人士、家長及社區義工，首次聚會於今年二月中進行，至八月份合共進行了十二章節活動，超過五百八十四人次參加，每月定期聚會除有用手語歌分享參加聚會的滿足感、介紹上述“公約”的條文內容外，亦會安排具較強合作性及思考性的集體遊戲，鼓勵參加者分享內心感受、表達所思所想，以及讓他們感受到自己在聚會中的重要性。

智障學員嘉豪表示，對比參加活動前後，自己有很大的轉變，不但學會了手語歌、與人溝通的技巧，也學會了控制情緒，語言表達能力也提升，更被委以康樂中心推廣大使重任，為來訪者介紹中心服務，能力得到了家長和協會的肯定。他對自己的能力和改變充滿自信，並積極鼓勵同伴參加共融計劃。

家協會督導主任馮兆錦反映，參加計劃初期抱觀望態度的家長，最後也被智障人士在活動中的成長融化，樂在其中。家長表示，智障子女在聚會中與組員表現合作、聽指令、安靜、表達意見和感受，更能完成平日以為他們不可能完成的事。義工亦從智障人士的純真個性中釋放生活壓力，啟迪了自己的人生觀和思維。

馮兆錦等表示，社會上部分人對待智障人士時難免會“好心做壞事”，他們會不自覺或無意識地消除智障人士表達決策、表現自我及展現潛能的機會和權利，忽視了智障人士某一方面的潛能和天賦。智障人士某些方面的潛能若善加發掘，會有不俗的表現。因此，建議政府加大資源投放，增加康復服務各類社工隊伍，開展更多具個體針對性的潛能發展服務，為智障人士提供潛能發展配對服務，助他們更好地發揮潛能，實踐自我決策和自我價值。

家協會設平台論康復服務

兩岸逾一百七十人參與研討會

【本報消息】為加強社區教育，提升社會大衆關注及接納智障人士，以及藉分享不同地區的康復服務經驗、促進兩岸康復服務持續改善和發展，弱智人士家長協進會將由本月廿二日起舉辦“共融無疆界，平等建和諧”華人地區智能障礙者康復服務研討會，屆時兩岸將有逾一百七十名同工、專家、學者及家長參加，並將發表五十多篇專題論文，交流各地的康復服務發展經驗。

家協會會長劉玫瑰、行政總監廖秀華、督導主任馮兆錦等，昨日上午十時半在該會屬下康樂綜合服務中心禮堂舉行記者招待會，介紹研討會及成立智障人士自助小組的詳情。

家協會為紀念創會二十周年，今年初陸續舉辦一系列以“廿載里程、智在有你”為主題的會慶活動，包括年初完成的“‘住得其所’智障人士住宿服務需求調查研究”、年中“閃亮的星星”智障人士大型歌舞劇演出。本月廿二日至廿五日，該會將假理工學院舉辦“共融無疆界，平等建和諧”華人地區智能障礙者康復服務研討會。屆時，來自兩岸的智障者家長、康復服務同工、專家學者逾一百七十人將匯聚濠江，發表五十多篇文章，從智障人士獨立與融入、家庭與家居、學前與教育、健康與醫療、工作與就業、宣導與政策、法律與保障、康體與文藝、充權與參與、資訊與科研等十大議題討論與交流。該會冀藉研討會，為兩岸四地以至海外華人各地的家長、自我宣導者、實務工作者、研究者及康復政策制訂者構建一個共同交流和分享的平台。

研討會於本月廿二日開幕，以主場會議、分場工作坊及共融活動、交流聯歡晚會等形式進行，既希望能宣揚聯合國《殘疾人權利公約》精神，為智障人士創造平等參與社會、平等實踐自我決策及融入社區生活的空間，亦務求能為與會者構建一個多元的交流分享平台，藉此檢視不同地域康復服務發展新趨勢、新機遇，探討面對的種種困難及制訂實施良策。

智障人士敬業樂業堪表揚

毅進社籲商企履行社會責任支持就業

為向社會各界推廣聘用智障人士，以及推動商企履行社會責任，澳門泊車管理股份有限公司、特奧運社會服務處及毅進社昨日合辦“社會企業嘉許禮”，表揚智障人士的就業成果，以及維護澳門整潔城市形象。主辦單位呼籲更多企業採用不同形式協作，支持智障人士就業。

“社會企業嘉許禮”昨日下午三時在迎聚點禮堂舉行，毅進社成員楊世昌、趙淑華、江芹廣、鄭少明獲頒奬座及五百元奬金，由社工局復康服務處長鄧詠詩、勞工局就業廳職務主任黃麗君、民署市民事務辦公室代表錢偉玉、澳門泊車管理股份有限公司董事副總經理馬志毅及特奧會執行總監蕭宇康頒發。

馬志毅致詞表示，澳門擁有歷史世遺城區，並以“世界旅遊休閒中心”作為發展定位。為構建澳門整潔城市的國際形象，澳門泊車管理有限公司履行企業社會責任，把清潔泊車咪錶的工作判給毅進社有限公司，其轄下的智障人士則為泊車咪錶部外判人員。經實踐後發現，智障人士的工作能力不遜於正常人，他們不怕艱辛、積極工作、敬業樂業的精神更值得學習並表揚。

他稱，是次嘉許禮是為表揚獲聘用智障人士的傑出工作表現，藉此喚起社會各界關懷社會弱勢社群，支持和履行企業社會責任，構建和諧共存的社會氛圍。

蕭宇康表示，智障人士經一定培訓後能擁有就業技能，但往往不被就業市場注意，未能及時成功就業，讓所擁有就業能力日漸荒廢退減。為避免該情況再次發生，毅進社有限公司自○二年創立社會企業項目，並採取靈活聘任方式，協助智障人士就業，除補充就業機會不足問題外，也讓智障人士能發揮所能，貢獻社會。該項目發展至今已推動社會各商企關注及支持智障人士，提供不少就業機會。

是次嘉許禮更為本澳首次僱主主動要求嘉許智障人士的就業成果，肯定了智障人士的就業能力及服務質素，讓智障人士感受並確定自身的社會角色及存在意義，推動商界向智障人士提供就業機會，助他們更順利地投身並貢獻社會。呼籲更多企業採用不同形式協作，支持智障人士就業。

自力更生只欠機會

知識水平的提升，改變了大衆對智障人士的印象，坊間更不時宣揚傷健共融；處於博彩業蓬勃發展時期，人資需求緊張，智障人士亦可以成為市場的重要勞動力。不過，面向智障人士的培訓課程仍停留於清潔、抹車等體力勞動的工種，社會需要深思怎樣拓展、提升這批社會“生力軍”的工作技能。

為推動智障人士融入社會，特奧會成立了毅進社有限公司，直接參與政府或企業外判工作，為智障人士爭取辦公室及學校清潔、抹車、咪錶清潔等工作機會。不但為智障人士提供以勞力換取報酬的平台，更向社會展示他們的工作能力。據悉，不缺勤、表現好的學員，每個月薪金約有三千多元。

毅進社有限公司成員楊世昌、江芹廣講述，平日主要參與辦公室清潔、抹車、抹咪錶等工作，雖然經常體力勞動，但並不辛苦，反而與成員一同工作時感到相當愉快，學會團隊精神。坦言社會接納智障人士的程度較過去高，從工種不斷拓展便可得知。培訓課程也有涉及汽車、垃圾桶打蠟，但願今後有機會從事相關工種。

曾在常規學校讀書，但因未能跟上教學進度而轉介到毅進社的鄭少明，算是毅進社資深成員。他憶述，過往參與培訓後，由單純祇限清潔洗手間，以至當下參與抹車及抹咪錶等工作，工種類型有了“大躍進”，也為自身努力打下了強心針。他對未來的展望十分簡單，祇要社會能多接納智障人士，並給予更多的工作機會，已十分滿足。

另一成員趙淑華加入毅進社已有六年。表示十分喜愛這個地方，因可發揮自身特長，具挑戰性。將來想嘗試從事文書處理工作，亦冀特奧會能為他們提供更多交流機會，擴闊自身社交圈子，提升融入社會的能力，達致傷健共融，令社會更和諧。

智障人士透過工作，不單能發揮學會的工作技能，更能提升適應能力，學會處理日常生活狀況及周遭突如其來的轉變。對於一些工序簡單、長期重複的工種，他們均能應付得當，他們需要的是一個機會。