與學生網上對話釋投考疑問 朱偉幹：公職可流動非一成不變

與學生網上對話釋投考疑問

朱偉幹：公職可流動非一成不變

【本報消息】高教辦昨晚首次推出“澳門大專學生與司局官員網上對話”項目，首場網上對話邀請行政公職局長朱偉幹作客“澳門大專學生部落”網頁聊天室，圍繞中央招聘制度講解“如何入公職”。有學生指電子抽籤方式讓考試高分者也無法入職心儀部門，朱偉幹指考生日後從事的職務內容與報考時相同，希望考生投考時選擇喜歡或與自身條件匹配的職程，日後也有機會透過機制實現部門之間的流動，或積累一定經驗後再投考更高職程。

職務與報考相同

朱偉幹應高教辦邀請，昨晚八時至九時半作客聊天室，介紹有關中央招聘制度的人員招聘、甄選方法、評分方式等，吸引不少對公職感興趣的大學生網上發問。他介紹，實行中央招聘時，行政公職局首先會收集各部門有關職程的空缺數量、專業範疇及聘用方式進行中央招考，筆試分一般知識考試和專業考試，一般知識考試所有同一職程（例如技術輔導員）報考者均考相同內容，包括基本法、公務人員一般制度、澳門歷史和文化知識等，專業筆試則按不同範疇的專業內容出題，報考者按其報考的職位專業答卷。考試合格者將按成績高低安排進入各政府部門，並採用抽籤配對方式，故部門不能選人，報考者亦不能選部門。對於有可能被分配到不是心儀的部門，有學生感到可惜。朱偉幹認為，成功通過考試的學生，日後做的職務內容與其報考時相同，學生投考時首先要選擇自己喜歡或相對應的職程。此外，公職人員有在不同部門之間流動的機制，包括可投考同一職程較高的職級，實現向上流動，公職內各個部門之間和流動不是一成不變的。

開考應部門需求

因為中央招聘制度是要考相關專業，有學生擔心所讀學科一直沒有開考而失去進入公職的機會。朱偉幹稱，中央招聘及普通開考一樣，都是因應各部門用人要求開考，不因為中央招聘而失去機會。樂觀地看，如果所讀學科較偏門、冷門，將來政府部門有需求時，競爭也會小一點、機會大一點。

對於有學生關心倘擁有較其投考的職程所需的更高學歷是否獲加分，或缺乏工作經驗又會否扣分？朱偉幹回覆，入職條件在法例上有明確要求，根據職程級別各有差異，只要符合法律所要求的學歷即可，更多教育程度或有豐富工作經驗的考生的優勢可體現於一般知識考試或專業考試中。他也鼓勵有志報考公務員的學生平時透過看書及參加培訓課程等豐富知識，及經常留意政府公報的開考資訊。