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  年輕無歷史包袱 管理兼各家之長 科大藉科研推進國際化

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發表人內容
fongkk
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文章數 : 14239
注冊日期 : 2009-07-25

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發表主題: 年輕無歷史包袱 管理兼各家之長 科大藉科研推進國際化    年輕無歷史包袱   管理兼各家之長      科大藉科研推進國際化 Icon_minitime周三 2月 01, 2012 11:01 pm

年輕無歷史包袱 管理兼各家之長

科大藉科研推進國際化

【本報消息】科大成立只有十多年,但在多個科研範疇均取得成果,其中以中醫藥研究、航天成果較顯著,該校可持續發展研究所主要配合澳門社會需要為主,研究課題均涉及澳門本身的問題。澳門科技大學副校長及中藥質量研究國家重點實驗室(科大)主任劉良去年七月履新,主要負責推進澳門科大的科研發展項目,主持中藥質量研究國家重點實驗室(科大)的各項工作,冀令科大的各項科研工作能取得更大成果。

校內基金鼓勵研究

劉良表示,科大在文科及理科的科研方面均有發展優勢,校方亦在研究上推出具體措施,以利科研發展。為了進一步健全科研管理,校方設立了研究委員會和校內研究基金,以推動大學的長遠研究發展;同時進一步完善科研管理相關政策和條例,建立可鼓勵及支持全校教師、學者推動研究發展的政策。還研究因應不同學院的情況,考慮如何開展學科交叉合作研究項目,透過跨學科合作,擴大研究面,更有利研究工作的開展。

劉良指出,過去十多年的發展很好,能成為兩岸四地最年輕的百強大學,且排名在八十二確很不簡單,過去的努力已為大學未來的發展奠定了基礎。科大很重視科研,且亦有本身的優勢,科大基金會大力支持下,科大可用社會資源為澳門社會做事,推動澳門發展;同時由於科大是一所年輕的大學,沒有歷史包袱,管理制度可以吸收其他院校的經驗,採各家之長,按實際情況制訂一套符合科大的管理制度,透過較高效率的管理制度及先進的研究設施,能吸納和引進研究團隊,有利科研發展。

靈活管理吸引青年

劉良表示,由於科大具有高效、靈活的管理架構和模式,對年輕研究員有較大吸引力,建立年輕有活力的教研團隊;澳門是國際化城市,成果和經驗亦易被其他地方接受。澳門的多元文化背景,很適合科研發展,以中醫藥研究為例,研究員需要對傳統中藥及中醫理論有了解,同時懂得使用新的科研設備及技術,在兩者結合下,中醫藥研究才可以取得更大的成果。在多元文化下,澳門對中、西文化兼容並蓄,正好可以發展需要現代與傳統結合的中醫藥研究。

至於科大科研工作未來發展,劉良表示,國際化已是全球高等院校的主題項目,高等院校能達到國際水平便可以發展得更快,以及取得主動權,科大透過研究項目可推動大學更快國際化,科大會進一步拓展與海外、內地著名教研機構的合作,引入科技和教育人才,擴大和優化專家隊伍,希望社會及政府多加支持,讓科大可以更好地為社會服務。

劉良還表示,教學與科研不可分割,兩者相輔相承,有水平的研究工作,可以帶動訓練好學生,有好學生亦可提升研究水平,好大學一般是教學及研究俱佳。澳門科大一直是教學與科研並重,建立優質教學後,透過研究才能維持進步,優秀的科研成果,才能吸引更多優秀研究生進入科大。相信透過持續發展,將來澳門科大可以吸引本地及內地的優秀研究生外,還可以吸引海外的研究生來澳,將科大推上一個新台階。
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