中小企協反對訂最低工資 

中小企協反對訂最低工資 
　【專訪】澳門中小企業協進會認為，通過外勞法是好事，但趕工完成立法卻非本澳企業之福。另協進會亦介紹有關第二屆《兩岸四地中小企業高峰論壇》和第六屆《中國國際金融論壇》的情況。
　該會副理事長容應存指，剛通過的外勞法現範聘請僱用外勞是好事，但這樣趕工式立法，對本澳的企業而言，卻是非福。又認為既然政府可因應社會重大利益和經濟環境的轉變，中止甚至廢止批給聘用外勞，亦應將自動續期擴展至全部行業的外勞。
　該會昨日舉行記者會，介紹多項活動，其中第二屆《兩岸四地中小企業高峰論壇》將由中國中小企業協會和上海市人民政府，於本月二十九日至三十一日在上海舉行，今屆主題是「攜手共進，實現共贏」。屆時會組織約五十人代表團赴滬，參與論壇和主題發言。
　第六屆中國國際金融論壇亦於二十四至二十五日在上海舉辦，主題為：金融危機下的經濟增長與金融變革。
　會上除介紹有關論壇的詳情外，亦就勞工局推出的「高等院校畢業生內地實習計劃」提出意見，認為政府本意是好，但長遠而言、亦以宏觀、長遠的角度審視本澳的就業問題，僱聘問題。幫助大學畢業生適應本澳職場環境，鼓勵他們投身中小企業工作，並透過資助協助中小企業提供薪酬和福利的競爭力，使本地人才為澳門中小企業帶來生氣。
　另外，關於訂立最低工資，他們表示了持鮮明的反對立場，認為在當今的澳門社會，最低工資扭曲了正常的市場機制，如果工人薪金不是根據市場供求關係制定，代之以工人及其家庭合理的生活需求而定，可能會造成不同技術要求的工種、薪金水平的確相同。而這種保障亦只會導致弱者更弱。◇