候選人年輕化吸青年票

候選人年輕化吸青年票

本報記者 蕭頌明 蔡美瑩 報道

給年青人磨煉 薪火相傳

候選人年輕化吸青年票

“以舊帶新”的候選人配搭，不難在今屆立法會直選名單中發現，其中候選組別首兩位候選人的平均年齡，更較上屆的年輕兩歲。候選人年輕化，除了是部分組別有意培養新人接班，相信與搶奪年青票源不無關係。

隨着環境的轉變及各類專才的出現，社會倡議要給年青一代磨練的機會，議會年青化相信將是大趨勢。在○五年立法會直選中，一百三十五位候選人平均年齡約四十七歲。參選組別首兩位候選人的平均年齡分別為四十九及四十六歲，當中最年輕的為廿七歲。

較上屆平均齡降四歲

今屆立法會直選又出現一番新景象，多個組別實行“以舊帶新”，新面孔之外，年青新血的加入亦拉低了候選人的平均年齡至約四十三歲。此外，候選組別首兩位候選人的平均年齡分別為四十七歲及四十四歲，較上屆的平均年齡約年青兩歲。最年長的直選候選人——現年六十六歲的澳發新連盟第三候選人霍志釗，亦較上屆年輕九歲。

雖然在今屆立法會直選候選人中，民主新的第二候選人周庭希年為廿二歲，成為今屆最年輕的候選人，雖僅以一歲之差未能“打破”○五年紀錄。但這位今屆最年輕候選人卻躋身首兩位候選人之列，與其他組別候選人“較量”。

舊帶新首二人差十歲

有分析認為，從今屆立法會直選的候選人名單中，已突顯出選團，尤其過去有參選的選團有“換代”的趨勢——具資歷人士逐步退出選舉舞台，又或“以舊帶新”，甚至以新面孔領軍。以首兩位候選人的年齡分析，有不少選團的首兩位候選人年齡相差十歲或以上。

選團年輕化不僅是順應社會要求，也是選舉本身的趨勢。每一組派出年輕一輩出戰，利用年輕的衝勁，打破因循守舊的觀念，吸引年青選票；再者，藉此機會鍛煉新人，給予歷煉的機會，達到薪火相傳的目的。

本報記者 蕭頌明 蔡美瑩 報道