林香生：訂行政法規執行外僱法

林香生：訂行政法規執行外僱法

【本報消息】立法議員林香生表示，《聘用外地僱員法》雖然已經頒佈，但法律內容過於簡單及屬原則性，所以該法律規定必須以行政法規訂定具體施行細則和執行程序，才能使有關原則規定有效落實，達至保障本地人就業的目的。

林香生指出，該項法律內不少規定均須以行政法規配合才能落實，包括輸入外地僱員必須遵守的八項原則；批給許可標準規定、保障本地人優先就業、確保本地僱員不會因輸入外僱而被侵權甚至被解僱等，均需輔以細化和明確的操作規定，才能使有關原則規定有效落實，達至保障本地人就業的目的。

至於勞工界多年來強烈要求就輸入外僱制訂總量和比例限制的問題，林香生指出，由於法律明文規定外僱只作為本地僱員的“補充”，有關補充性的行政法規是可因應產業、職業類別、市場需求、經濟形勢及產業增長趨勢而有不同的規範，如何將這些抽象的法律概念細化成可操作的施行細則和執行程序，至為關鍵。

林香生還表示，由於外僱法的規定達不到打擊黑工的效果，因此政府必須盡快設定有效的機制和措施打擊黑工，尤其是要重點遏止建築工地黑工，保障本地工人的就業權益。