梁維特稱精髓在於政府強政勵治與公民積極互動 澳「善治」需按實際及特色 

梁維特稱精髓在於政府強政勵治與公民積極互動 澳「善治」需按實際及特色 
　【專訪】澳門發展策略研究中心昨日舉行「走向善治之路」專題演講會，有與會者認為澳門在推進善治的過程中，需要從本澳社會實際出發，在參考其他先進經驗的同時，走出一條澳門特色之路。
　「走向善治之路」專題演講會昨日下午二時三十分假澳門世界貿易中心五樓蓮花廳舉行，澳門發展策略研究中心會長梁維特在致詞時表示，「善治」，是近年國際社會追求和諧及可持續發展的發展模式之一。「善治」的精髓，在於政府強政勵治與公民積極參與的互動互補。這對推進澳門「一國兩制」的實踐，回應社會發展需求和市民參與願望，顯然是有著重要的現實意義，值得澳門社會深入了解，結合實際，予以參考。
　他又認為，「善治」的推進是一項長期的系統工程，需要多方面的配合，其中人才，尤其是政治人才的發掘與培養，是關鍵因素之一。事實上，隨著澳門「一國兩制」的深入推進，澳門社會對政治人才提出了更為緊逼的呼喚，加快「薪火相傳」成為我們共同的使命。他又相信「善治」是一個持續推進的過程，是多種社會元素彼此互動、有機整合、綻放創新活力的動態平衡過程，它將隨著社會的不斷發展而深化，它的深化又促進社會走向新的、更高級的發展階段。然而，澳門有自己的積澱和特點，在推進善治的過程，尤其需要從本澳社會實際出發，在參考其他先進經驗的同時，走出一條澳門特色之路。
　北京大學黨委副書記楊河則在致詞時稱，十年來，澳門特區政府堅持「以民為本」的施政理念，適應社會日益複雜和多樣性發展的需要，努力推動澳門走向善治的社會管理，在特區的治理方面積累了不少寶貴的經驗。他稱，「良好的治理」或「善治」是公共利益最大化的社會管理過程，是政府和公民社會之間的一種新型關係的建立，善治意義上治理包含合法性、透明性、責任性、法治、有效等基本要素，體現著對政府管理和公民參與之間最佳結合狀態的預期。
　他指出，過去十年，澳門特區政府與市民和民間社團間始終保持著良性互動，在推進善治方面取得了寶貴經驗，這些經驗對於進一步革新政府管治體制，促進在民主基礎上的科學決策，提升治理能力，實現社會善治，必將產生重要的指導意義。他又相信是次透過研討，定對澳門未來的治理和發展提供富有建設性的意見。
　演講會上邀請了三位來自國內外的嘉賓包括北京大學中國與世界研究中心主任潘維，香港「一國兩制研究中心」總裁張志剛及基辛格事務所董事總經理喬舒亞；庫珀．雷默等，他們分別從不同角度發表各自見解，闡述不同國家和地區的發展模式和善治推進經驗，從而深化與會者對「善治」的理解，促進對澳門特區先進治理模式的思考等。 ◇

梁維特冀社會各界放眼未來同觀察 對新政府班底充滿信心 
　【專訪】澳門發展策略研究中心會長梁維特昨日表示，對澳門特區第三屆政府班底充滿信心，他稱每逢政府有架構或人事變遷，引起社會廣泛討論屬正常。梁維特希望社會各界保持健康心態，建基現實，放眼未來，共同觀察新班子如何落實相關的施政理念。
　對候任特區政府主要官員以舊人多新人少，引起社會廣泛討論，梁維特以「四不」回應，「不懷疑，不糾纏，不滑坡，不內耗」。梁維特認為，社團是培養政治人才一個好好的平台，可藉此發掘更多有志參與澳門政治的年輕人，通過社團工作，累積經驗，解決本澳政治人才不足。
　出席同一活動的香港一國兩制研究中心總裁張志剛則表示，香港和澳門的政府換屆時都面對政府人才不足的情況，只是香港人口基數大一些及商業規模大一些，才捉襟見肘地能在換屆時有多個新面孔，以澳門的人口基數能找到合適人不會很多。
　他指出，如果政府換屆但政策大多只是延續性，不需要作大變革，相信保留大多數官治班子成員有可取性。
　長遠來看，張志剛表示，港澳兩地面對政治人才不足這個長期問題，應由現任政府著意在政府內部培養，現時港府推出的副局長制和政務助理制度，增加立法會議席都是一些長遠的培訓政治人才的策略，這方面澳門政府也應該著手去展開。◇