公職局:內外夾攻處理行政違法
【本報消息】立法議員陳明金今年七月底提出書面質詢,指政府部門普遍存在行政違法、行政失當問題,行政暨公職局昨發書面回覆表示,特區政府一直堅持依法施政,不斷健全制度及加強公務人員的守法意識,並透過持續的內部措施和加強外部監督,對行政違法及行政失當依法處理,同時提升行政效率及服務質素。
陳明金在其書面質詢中指出,根據廉政公署○九年的問卷調查結果顯示,七成四受訪者認為,政府部門行政違法、行政失當的情況“非常普遍”或“普遍”,此等違法、失當情況經常出現,質疑當局有否主動找尋根源,如何改善?受到行政違法、行政失當影響的事件如何跟進處理?行政違法、行政失當主因是執法部門忽視市民利益及肆意運用自由裁量權,質詢當局如何平衡“依法辦事”及“自由裁量”。
行政暨公職局在書面答覆中表示,特區政府有外、內措施處理部門的行政違法、行政失當。內部措施包括優化現有行政程序,使其更合理、更透明,確保公務人員能依法施政。另當局也要求公共部門逐步推行“服務承諾計劃”,加強公共行政的問責性及服務效率。
為加強公務人員的公僕意識及守法精神,該局、廉署、審計署一直有舉辦培訓活動,加強公務人員對法律、法規的認識,減少行政違法及行政失當行為。除內部措施外,特區政府建立了“建議、投訴和異議機制”,讓市民進行外部監督。市民也可向廉署舉報部門的行政違法、行政失當行為,廉署將調查及跟進處理。