心明治小食店培訓智障學員多數成功入職場 殘疾人能就業只待開明僱主

心明治小食店培訓智障學員多數成功入職場

殘疾人能就業只待開明僱主

工作及就業是殘疾人士融入社會的重要手段，隨着職業康復服務的發展，越來越多殘疾人士透過適當的工作訓練公開就業，在職場中發揮所長，自力更生。這些成功的公開就業個案，對正在職業康復培訓場所接受就業訓練的殘疾人士起到了正面的鼓勵作用。他們亦期望社會上有更多開明僱主能給予他們工作機會，讓他們亦能在工作崗位上發光發熱，實現自我價值。

復康服務界人士一再強調，殘疾人士經過適當的職業技能訓練，同樣具備工作能力，能夠勝任一些工種的。弱智人士服務協會轄下的心明治小食店，是一個專為十六至四十五歲輕、中度智障人士提供兩年職業訓練、輔助就業服務的場所，有關學員在小食店這種真實的工作環境中接受訓練，從中可學習到不同的工作及人際關係等技巧，在社工及導師的輔助下建立公開就業信心。

已在小食店內接受一年半就業訓練的芬女，已學會做三文治、沖調咖啡和奶茶、收銀及送文件等技巧，亦學到了許多做人處事的知識和待人接物應有的禮貌。雖然工作忙碌但她並不怕辛苦，自言對公開就業充滿信心，期望能在職場中找到一份辦公室庶務工作如送文件等。

阿昌亦在小食店接受了半年訓練，現亦已掌握了收銀、切三文治、沖調咖啡和奶茶、洗碗等技巧，期望能找到一份侍應工作。對他而言，能夠公開就業即使遇到惡客亦有信心應付，且侍應這個工種較易上手。

心明治小食店開業至今，共訓練了卅一名智障學員，其中廿一人透過輔助就業成功加入職場自力更生，目前店內還有七名學員正在接受訓練。儘管這些智障人士經訓練後已具備了一定工作能力，亦對公開就業充滿信心，但他們能否順利加入職場、融入社會，仍很需要更多僱主認識和認同他們的工作能力並給予他們工作的機會。