盧展工“求職”被拒

盧展工“求職”被拒

【香港中通社鄭州八日電】對於好多河南百姓來說，剛從福建調任河南省委書記的盧展工恐怕還是個 “生臉”，因而當他走進人力資源市場“應聘”公司職員，卻因“年齡大”被拒門外，也在情理之中。由此，這位河南一把手告誡該省各級官員要更加重視民衆就業，尤其是年齡較大的人群就業問題。

因年齡大遭到婉拒

據《河南日報》報道，一月七日，焦作天寒地凍，人力資源市場裏卻是一番熱鬧景象。十一時許，正在焦作調研的省委書記盧展工來到這裡，他抬頭邊看邊唸用人單位打出的一條條廣告，並詢問應聘人員是否多，用人單位招沒招滿。

在一個服務窗口，盧展工坐了下來，拿起厚厚一摞招聘簡章一頁頁翻看，“招客服代表五名，招媒體發展代表兩名，大專以上文化”，看着河南省納海廣告有限公司的招聘登記，盧展工突然對工作人員提出，“這個公司沒有年齡規定，我想應聘他們的媒體發展員，你打電話問問，看看行不行。我五十九歲，姓盧。”

“喂，你好，你是納海廣告吧，我是職業介紹服務中心工作人員，你在我們這裡登記的不是要媒體發展人員嗎？我這裡有一位姓盧的同志想應聘這個職位，他今年五十九歲，你們看怎麼樣？”

公司回應：“那不行，年齡太大了！”聽到這裡，盧展工沒有善罷甘休，“你說我年齡雖然大，但是經驗很豐富，我與媒體聯繫很多，看看他們要不要。”

“人家有一定的社會經驗，有一定的社會關係，也能拉來一定的項目。”工作人員繼續向用人單位介紹。放下電話，工作人員對盧展工說，不好意思，他說想要一個年輕的，能往外跑的。

盧展工感慨地“自嘲”說：“呵呵，五十九歲的人家不要。”他對有關負責人說，四十歲以上找工作很難，五十歲以上就更難，所以我們要更多關心一下這些人員的就業問題。總的來講，老百姓就業的問題是件大事，一定要做好。”

要求重視群衆就業

盧展工表示，就業是最大的民生，一家有一個人就業，家裏的困難就能在一定程度上解決。所以就業問題是各級黨委、政府要高度關注的一件大事情。年齡比較大的怎麼辦，他們有的孩子還小，自己沒有工作，但還有能力，身體也可以，這部分人要更加關注，廣闢渠道，提供更多崗位，最大限度地滿足這個群體的就業需求。