談寶容促四方會談釐清問題 保障權益員工應自願選擇意向

談寶容促四方會談釐清問題

談寶容促四方會談釐清問題

保障權益員工應自願選擇意向

【本報消息】就威尼斯人昨表示已推出兩方案取締無薪假，正諮詢員工意向。對此，博彩企業員工協會總幹事談寶容表示，希望員工是在自願的情況下選擇意向；同時希望勞工局能敦促威尼斯人盡快舉行四方會議，要求威尼斯人公開交代取消無薪假後的方案，以及會否恢復月薪達一萬元以上的職工公積金供款。

談寶容表示，經濟回暖，多家博企賭收屢創新高，銀河和新濠天地已相繼宣佈取消無薪假後，工會就有關事件不斷發聲要求威尼斯人恢復員工薪酬待遇，保障員工就業權益，但直至實施無薪假期限已到，該公司仍沒有任何表示，更傳出多項取締無薪假方案，欠缺誠意。為了解威尼斯人何時取消無薪假，工會上月下旬已要求勞工局舉行四方會議，原訂於上月三十日勞工局與威尼斯人開會，惟威尼斯人管理層無法出席而取消。於一月三日工會再次要求勞工局去函威尼斯人舉行四方會議，局方也要求該公司十五日內回覆舉行會議確切日期，但至今仍未得知何時開會。

她希望公司能在舉行四方會議時，公開交代取消無薪假後的方案，予各界監督員工是否在自願的情況下選擇意向。同時也可就場內員工的訴求，要求公司回應會否恢復月薪達一萬元以上職工的公積金供款，藉此公司也可釋疑各方指責其規避《勞動關係法》等問題，做個負責任的博企。

威尼斯人兩方案取締無薪假

【本報消息】隨着經濟回暖，外界一直關注涉及員工最多的威尼斯人股份有限公司何時取消無薪假。威尼斯人股份有限公司昨透露，該公司昨日起向全部受影響僱員推出兩個工時方案，任由員工選擇，相信短期內可以集齊員工的意向書。

威尼斯人股份有限公司表示，該公司現時推出兩個工時方案，計劃一：每周工作時數為四十至四十八小時，視乎公司工作安排，參加該計劃的僱員時薪，可按照去年實施無薪假基礎上調百分之三點五。

計劃二：按照無薪假期間時薪待遇，回復至每周四十八小時工作。

早前該公司的抽樣調查反映，逾半數僱員均選擇計劃一。威尼斯人股份有限公司昨日起向員工收集意向，相信短期內可以掌握全部員工的決定。

威尼斯人於去年一月一日實施無薪假，賭場營運職位（由荷官至主任級職位）工作時間由每周四十八小時減至四十小時，變相減薪百分之十六點六，波及六千八百名員工。