本澳護理人才緊缺 尹一橋認須醫療體系社會共同推動培養

本澳護理人才緊缺

尹一橋認須醫療體系社會共同推動培養

鏡湖護理學院昨日舉行澳門護理高等教育十年展望座談會。該院院長尹一橋指出，本澳現時十分缺乏護理人才，與鄰近一些發達地區相比，尚欠數百名護士。認為培訓護理人才不單是護理學院的責任，且需要整個醫療體系和社會共同推動。

座談有助規劃十年教育

澳門護理高等教育十年展望座談會昨日上午九時半，在鏡湖醫院霍英東博士專科醫療大樓十四樓荷花廳舉行，兩岸四地醫護團體、專家學者發表專題演講，本澳衛生局、多個醫護團體、坊會等共數十人出席，嘉賓主要包括衛生局副局長陳惟蒨、工聯理事長兼立法議員李從正、中華教育會理事長兼立法議員何少金、立法議員陳美儀、街總會長梁慶庭、婦聯理事長招銀英、鏡湖醫院代院長劉小林，以及鏡湖醫院慈善會秘書長吳培娟等。

鏡湖護理學院院長尹一橋表示，澳門回歸十周年之際，本澳高等護理教育也登上十年之路。儘管新舊問題仍然存在，但護理工作因全體人員努力，得到民衆和政府認同。然而，因為人口老齡化，慢性病、亞健康肆虐，傳染病發生成了常態，以及大災難不時發生，未來世界需要護士、醫生及醫務人員結成伙伴。澳門護理高等教育未來怎樣規劃才能應對社會變化，值得社會關注。今次座談會透過學者分享經驗，相信可令本澳未來十年高等護理教育更有效規劃。

較鄰近地區少數百護士

尹一橋指出，本澳現時護士人手非常短缺，主要包括普通科護士、婦產科及兒科等專科護士，與鄰近一些發達地區如香港和新加坡相比，尚欠數百名護士，令現職護士工作量增加。隨着社會急速發展，居民對健康需求增加，培養護理人才不單是護理學院的責任，需要政府、醫療機構、團體以至社區共同推動，滿足社會需求，培養良好的護理人才，將有助行業往後發展。

現時本澳兩所護理學院（鏡湖護理學院和理工學院衛生高等學校）每年平均各收生一百二十人。隨着社會需求，估計未來收生量會不斷增多，課程內容和培訓方式亦會不斷調整。希望未來能吸引更多新一代，尤其年輕人入行。政府亦應開設更多專科課程，並給予在職護士更多進修機會。被問到特區政府計劃在離島建醫院，護校如何配合？尹一橋表示，護理學院一直以來按照特區方針制定培訓計劃，未來會密切關注有關需求情況。