澳門社區學習人論壇 澳門學習型組織學會
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.

澳門社區學習人論壇 澳門學習型組織學會

澳門 社區學習 社會教育 讀書會 活動帶領人  社區營造 終身學習 工作坊 成人教育 社會 新聞 手工藝
 
首頁Latest images搜尋會員註冊登入
查看誰在線上
目前總共有 6 位使用者在線上 :: 0 位會員, 0 位隱形及 6 位訪客

沒有

最高線上人數記錄為 506 人 [ 記錄時間 :: 周五 11月 22, 2024 8:22 pm ]
版面
澳門圖書館地圖
社區學習活動帶領人論壇
社區學習活動帶領人 blog
澳門學習者群組

中華民國社區教育學會
陽昇教育基金會
台灣社區通

台灣臺北市學習型城市網

大腦與行為
最新主題
» 澳門社團在社會趨向多元中轉型 陳溥森
消防局回應同僚過激事件 Icon_minitime周三 2月 27, 2013 11:54 pm 由 fongkk

»  建龐大檢索網絡儲存整合珍貴史料 各界研啟“澳門記憶”工程
消防局回應同僚過激事件 Icon_minitime周一 2月 25, 2013 12:35 pm 由 fongkk

» 澳門年輕人討“要愛”彩頭 登記結婚人數翻倍
消防局回應同僚過激事件 Icon_minitime周二 1月 22, 2013 4:24 pm 由 rorolin

» 澳門與歐盟簽訂同聲傳譯合作協議
消防局回應同僚過激事件 Icon_minitime周三 1月 09, 2013 6:00 pm 由 rorolin

» 澳門特區政府:噴射船撞浮標意外 暫未發現重傷
消防局回應同僚過激事件 Icon_minitime周四 1月 03, 2013 12:33 pm 由 rorolin

» 2012,澳門政制發展邁大步
消防局回應同僚過激事件 Icon_minitime周一 12月 31, 2012 12:42 pm 由 rorolin

» 澳門選舉産生12位第十二屆全國人大代表
消防局回應同僚過激事件 Icon_minitime周一 12月 17, 2012 4:01 pm 由 rorolin

» 獲批公積金提款社保今轉帳 獲批公積金提款社保今轉帳
消防局回應同僚過激事件 Icon_minitime周二 11月 20, 2012 11:53 am 由 fongkk

»  賀一誠:交局監獄開支增幅驚人 議員促政府居安思危支出有度
消防局回應同僚過激事件 Icon_minitime周二 11月 20, 2012 11:51 am 由 fongkk


 

 消防局回應同僚過激事件

向下 
發表人內容
fongkk
Admin



文章數 : 14239
注冊日期 : 2009-07-25

消防局回應同僚過激事件 Empty
發表主題: 消防局回應同僚過激事件   消防局回應同僚過激事件 Icon_minitime周三 1月 27, 2010 8:21 am

消防局回應同僚過激事件

【本報消息】關於消防局一名陳姓首席消防員,於休假期間持刀闖入消防局黑沙環行動站擾亂一事,以及昨早在澳門電台時事節目播放時段內一名自稱陳姓首席消防員弟弟(同為消防員)的家屬,聲稱消防局並沒有體恤其患病父親,安排門衛工作而導致其暈倒。消防局昨日下午三時假消防局黑沙環行動站舉行記者會,回應上述事件。消防局消防總長梁毓森,副消防總長傅文佳和蔡惠豪主持記者會。

消防局有以下回應:

一、陳姓首席消防員一九八九年入職消防局,於二○○五年七月七日,因在消防局機場處執行工作時扭傷腳,局方隨即依據法例跟進其在職意外的卷宗工作,並獲上級確認為在職時意外受傷,故自○五年七月七日休假期間一直享有工資及福利。由於休假較長,故消防局官員都保持聯絡並詢問近況。○九年二月,消防局領導層亦主動與陳姓首席消防員聯絡會面,關懷其狀況,但陳姓首席消防員回覆不需要。

二、陳姓首席消防員多次要求提早退休,局方多次向其解釋,依據現行《澳門公職法律制度》,因在職時意外而引致退休者,必須取得衛生局“健康檢查委員會”發出的長期及絕對無工作能力聲明,方可協助有關人員跟進退休程序。在本個案中,局方至今並沒有收到任何由衛生局發出的長期或絕對無工作能力的聲明。但在陳姓首席消防員持刀闖入消防局黑沙環行動站擾亂之前一天,該局收到衛生局通知,有關人員本月廿三日可返回部門上班。另外,由於其持刀闖入黑沙環行動站擾亂的行為影響了該行動站的緊急救援工作,故治安警察局已將陳姓首席消防員送交檢察院。但有關其個人訴求,消防局已委派廳級官員跟進。

另外,就昨早收到一名自稱陳姓首席消防員弟弟(同為消防員)的家屬向電台反映一事,局方有如下回應:

一、該名消防員一九九二年入職消防局,近幾年已有醫生建議其輕度工作,局方一直沒有安排擔任前線工作。自○八年開始偶爾因病缺勤,○九年七月十五日至二○一○年一月十四日期間,連續地每當值班便遞交病假紙,故上述期間當事人一直沒有上班達半年。

二、按照法例規定,連續因病缺勤達六十天,衛生局“健康檢查委員會”必須發表意見確認當事人的工作能力。最近一次發表意見指該人員可返回部門工作,並由○九年十二月十八日開始一百八十天避免廿四小時輪值工作。

三、消防局隨即委派一名廳級主管官員跟進並與之會面,應當事人意願要求,安排在最近其住址的黑沙環行動站上班,並擔任非常輕便的工作,就是在正常辦公時間(即朝九晚五)協助值日電話房及該站門衛。消防局官員更破例額外特設一張椅於其工作的更亭內,批准其在有需要時可坐在椅子上工作。此安排亦獲得當事人書面確認同意。

四、上述消防員於二○一○年一月十九日的第二天上班時,在黑沙環行動站門衛更亭內坐在椅子上身體不適送院,並獲兩天因病缺勤(經醫生檢查後無需留院)。另外,關心到該隊員身體狀況,該隊員主管立即轉介給消防局資源管理廳跟進。該廳亦按法例規定正安排當事人再前往“健康檢查委員會”核實其工作能力。

五、一月廿一日,上述消防員再看醫生,當天獲因病缺勤。

六、一月廿二日,上述消防員透過家人召喚救護車並到仁伯爵綜合醫院看病,一直沒有與局方聯絡。直屬主管人員亦非常關心隊員情況,於傍晚前往其住址與之聯絡。其家人表示當事人仍在醫院看病,局方已向醫院了解情況。

消防局重申,該局非常重視與隊員的溝通,消防局有機制要求官員定期與隊員面對面開會,溝通了解其工作狀況及困難,亦借此機會讓隊員反映意見及訴求。若隊員因病長期缺勤,官員亦會主動了解其狀況及探訪。消防局明白消防工作的艱辛,團隊精神尤其重要,故關懷消防員是局方的非常重要的工作。為此,消防局從不鬆懈。
回頂端 向下
 
消防局回應同僚過激事件
回頂端 
1頁(共1頁)

這個論壇的權限:無法 在這個版面回復文章
澳門社區學習人論壇 澳門學習型組織學會 :: 政府行政 :: 政府其他-
前往: