社協昨首次全體大會通過兩工作計劃
疑有勞資串同騙低收補貼
【本報消息】社會協調常設委員會昨日舉行今年度首次全體大會,通過去年及今年工作計劃。協調員孫家雄會後表示,儘管委員一致認為“工作收入補貼臨時措施”實施兩年來反應理想,但亦曾收到有僱主聯同僱員騙取補貼的消息,故今年將繼續檢討堵塞漏洞,並表示現時仍未是適當時候討論最低工資。
去年工作卓有成效
社會協調常設委員會昨日上午十一時舉行今年度首次全體大會,由社協主席譚伯源主持,勞資雙方及政府官員出席。協調員孫家雄會後表示,會上全體委員一致認為去年工作卓有成效,並通過由社協執委會遞交的今年工作計劃,包括討論非全職工作和海員的勞動關係法律制度、檢討《勞動關係法》實施情況和“工作收入補貼臨時措施”,以及其他事項如有委員建議討論《聘用外地僱員法》行政法規等。
在《聘用外地僱員法》行政法規方面,由於法規牽涉技術上行政問題,故為讓該法律於四月廿六日有效運作,社協將適時向各委員介紹法規,但不需要在社協上討論如何制訂行政法規,相關工作應由行政當局制訂。不排除今年或日後勞資雙方會檢討《聘用外地僱員法》法律法規於執行過程中的情況。至於社協外訪活動,北京中國社會經濟理事會將於九月召開大型研討會,社協將派員出席,未來也將組織更多外訪活動,讓勞資雙方加深維權意識與交流經驗。在社團確認方面,社協將透過行政批示形式公佈社團審批標準具體內容,令社團得悉審批標準。上述工作項目,社協會盡力於今年內開展,但不代表能年內完成。
實施兩年反應理想
在檢討“工作收入補貼臨時措施”方面,孫家雄會後表示,社協收到有僱主聯同僱員騙取工作收入補貼的消息,當局會跟進調查,但承認搜集證據有困難,故會繼續聽取勞資雙方意見及建議,希望堵塞漏洞,並進一步完善措施。並指出澳門現時仍未是時候討論最低工資,但會以“工作收入補貼臨時措施”作為基礎,以及會參考鄰埠地區及國家在實行最低工資上遇到的問題、困難,研究開展最低工資立法的可能性。
至於今年會否延長工作收入補貼臨時措施,他指工作收入補貼臨時措施實施兩年來反應理想,不過仍有改善空間。