爭取實行一試兩證制度提升本地工人質素 政府力推粵澳職業資格互認

爭取實行一試兩證制度提升本地工人質素

政府力推粵澳職業資格互認

【本報消息】經濟財政司司長譚伯源表示，政府將大力推動粵澳職業資格互認，研究為兩地的個別工種制訂職業資格互認的具體辦法，爭取實行“一試兩證”制度，助本地工人提升質素，改善工作條件。並透過多種培訓課程，協助結構性失業人士重投就業市場，提升在職人士的本業技能，發展第二職業技能，擴闊就業選擇和發展空間，與時俱進，應對經濟發展帶來的轉變。

議員關翠杏質詢政府有否進一步措施協助本地人適應經濟和產業變化，為結構性失業人士提供適切培訓機會，盡快融入就業市場。

譚伯源表示，政府會推動持續培訓和終身學習，解決結構性失業問題。其中勞局會密切留意勞動市場的變化，進一步加強行業諮詢網絡，與社會伙伴建立更緊密的聯繫，致力推出更多元的職業培訓課程，優化培訓設施，使勞動力資源能配合經濟結構轉型的人資需求，解決結構性失業，保障本地居民就業。

培訓與就業需求結合

針對中壯年低學歷低技術人士的就業困難和失業嚴峻問題，勞工局繼續將培訓和就業需求緊密結合，針對性地為較多職位空缺的行業增辦更多職業培訓課程，包括旅遊服務業，會展業，建築業，設施管理和工程維修業不同的工種課程。尤其是根據就業市場變化，靈活調整中壯年人士就業輔助培訓計劃內容、課時及學額，確保培訓更能配合勞動市場需要，全力協助中壯年人士提升職業技能，盡快重新就業。

勞工局會繼續完善第二技能培訓計劃課程，積極鼓勵勞動人士參加有關培訓，學習本業以外的新技術，新知識新技能，擴闊就業選擇和發展空間，與時俱進，應對經濟發展帶來的轉變。進修課程為在職人士提供不同技能水平的培訓，增強其本業的專業技能和知識，在就業階梯上更上層樓。晉升後騰出的職位，則由下一級或新加入者替補，使人力資源得到充分利用。

辦課程培訓建築工人

他表示，針對建築工人因缺乏有關技能而不能填補現有工作崗位的問題，勞工局繼續開辦、協辦各種類型課程，包括與建總、建設辦合辦建造業金屬模板培訓課程，以及與澳門社會企業股份有限公司辦建造業基礎通識培訓課程，更新工友職業技能，提升就業能力，為行業的發展儲備人力資源。繼續與工聯合辦在崗培訓聘用計劃，以培訓津貼協助聘有外僱企業培訓本地失業工人，讓本地工人在工作中學習相關技能，獲得就業機會，逐步接替企業內非技術外僱職位，有關計劃同時推動企業在市場上直接聘用本地工人。

政府將大力推動粵澳兩地職業資格互認，研究為兩地的個別工種制訂職業資格互認的具體辦法，爭取實行“一試兩證”制度，助本地工人提升質素。有關人士在取得認證後，既可讓本地僱主知悉其具備的合資格技能，亦可作為在本地工人在內地取得某一職業崗位所必備的技能和知識證明，鼓勵工友持續進修，積極改善工作能力和條件。