外僱法三補充法規制訂中
政府研究公佈外僱審批數量理據方式
【本報消息】經濟財政司司長譚伯源表示,《聘用外地僱員法》三項補充性行政法規已開始制訂,強調政府會態度開放,聽取社會各界對完善執行“外僱法”的意見。政府未來亦會研究合適方式公佈批出外僱額的數量及審批理據,希望讓公衆能準確掌握外僱額數量。
立法議員林香生指《聘用外地僱員法》將於今年四月實施,目前仍有七萬五千名外地僱員留澳工作,如何堅守外僱只作為補充本地人力不足的原則,確保輸入外僱的適當、適量且不會令本地僱員的議價能力受擠壓而權益受損?他認為相關審批部門及監督部門必須認真面對問題。他要求當局解釋補充性法規的制訂情況,以至當局的取態及現時企業的外僱數字情況、打擊黑工措施等。
譚伯源表示,當局對《聘用外地僱員法》三項補充性行政法規已開始制訂,以便讓“外僱法”能順利執行。特區政府會繼續以開放態度聽取社會各界對更完善執行“外僱法”的意見。為了讓社會更充分監察外地僱員的審批情況,一直都有公佈在本澳的外僱人員總數,包括每個有聘用外僱的企業其本地及外地僱員人數。公衆透過這些數字的公佈,基本上已掌握到比較具體的外僱審批情況。勞工局亦曾經在工作報告中,將當年曾經處理過的申請及批准外僱個案的數字,作為評估勞工局常年工作量的參考資料對外發佈。
譚伯源表示,未來政府會研究以合適的方式,公佈批出外僱額的數量,又能夠公佈每一個個案的審批理據,讓公衆能準確掌握外僱額的數量,了解到每個批准個案的政府考慮因素。相信這種方式有利於對社會和諧的維護,並非單純數字。
他指出,特區政府一直不遺餘力採取措施打擊非法工作,勞工局與多個執法部門,經常保持聯絡,就“非法工作”問題進行資料互通,各個部門同時會按職權各自或共同開展定期、不定期的巡查,若發現非法工作的情況,政府定必依法處理,絕不容許黑工的存在。未來政府一定會加強跨部門的協作力量,不斷完善打擊黑工機制,致力杜絕聘用黑工。