如何維護權益提振士氣 麥瑞權質疑行政改革無公僕代表

如何維護權益提振士氣

麥瑞權質疑行政改革無公僕代表

【本報消息】立法議員麥瑞權指出，本澳回歸十年以來，政府為優化行政架構及加強公務員隊伍管理，提高行政效率及行政工作透明度，特意創設公共行政改革諮詢委員會和公共行政改革統籌委員會。他向當局提出書面質詢，要求解釋在籌組有關諮詢委員會時排除公務員代表參與的原因，以及委任每一名委員的具體依據，以至如何維護公務員基本權益和提振公務員士氣等。

麥瑞權認為當局委任有關委員會，主要是由負責統籌的官員和專家學者，再加上一些民間社會服務機構負責人，完全排除熟悉行政實務和具體運作的現職公務員，尤其缺乏了解具體處理事務專業技術人員和代表的參與。

他認為公務員隊伍對公共行政和政策執行的認知度最為直接和深刻，也最了解公共行政各種問題和實情，因此公共行政改革諮詢委員會架構成員中，應給予公務員代表直接參與，對諮詢具有重要意義，同時可以反映實際執行中出現的問題。假如缺乏公務員代表參與，改革效果難免流於學術和技術層面，對直接負責執行的公務員隊伍亦不公平。

麥瑞權為此提出質詢，要求當局解釋在籌組諮詢委員會時排除公務員代表參與的原因，委任每一名現任委員的具體依據，及預期作用為何？同時有否法律依據排除公務員代表參與有關諮詢委員會，如何確保將來調升公務員薪酬幅度及其他津貼、福利等實質內容，符合和滿足公務員現實需要？此外，當局排除公務員參與行政改革，如何確保改革內容的可操作性及如何維護公務員基本權益和提振公務員士氣等？