輸外僱以不影響本地居民為原則 政府保發展就業兩兼顧

輸外僱以不影響本地居民為原則

政府保發展就業兩兼顧

經濟財政司司長譚伯源表示，了解到就業問題是社會非常關注的問題，政府時刻謹記審批外僱但不影響本地居民就業權益的原則，正如去年澳門受到國際金融危機波及時，即大量縮減外僱數量，力求澳門居民能安度經濟危機。未來政府會繼續做好管理工作，既能確保本地居民就業權益的同時，也能維持澳門經濟發展規模，使有足夠的人力資源應付發展需要。

增外僱審批透明度

譚伯源表示，政府理解到就業問題是社會非常關注的問題，也是施政報告中重要的議題。政府時刻謹記維護本地居民的就業權益，但從政策方向考量，在保障本地人就業權益的同時，亦要維持澳門經濟發展的動力，管理好澳門的人力資源供應，取得適當平衡。因此，政府同意需要增加外僱審批的透明度，構建更有效的機制令外僱審批更趨合理化，且更適應市場需要。

去年為應對國際金融危機的衝擊，政府大量縮減外地僱員數量，以確保失業率能維持較低水平，讓澳門居民能安度多年不遇的經濟困境。畢竟，澳門經過多年發展，經濟規模與數年前不同，需要依賴足夠的人力資源維持經濟運作。未來，政府會完善輸入外地僱員審批和監管制度，嚴格執行《聘用外地僱員法》和相關勞工法律，保障本地及外地僱員權益，繼續理順外地僱員的申請及處理的運作機制，檢討和改善審批外地僱員的程序，在簡化行政手續、縮短審批時間、提高審批效率的同時，提高審批透明度，確保合法、公開、公正審批，並及時公佈獲批外地僱員的企業和實體僱用的本地及外地僱員資料，進一步加強對輸入外地僱員的監管。

審批不放鬆嚴把關

譚伯源理解，博彩企業吸引力較大，每次博企招聘員工，中小企猶感“心驚”；他不認同博企在某些時段和工種聘用本地人，因為一旦這些職位全部聘用本地人，對中小企的人力資源構成更大壓力。因此，出於社會急速發展和人資平衡的原因，輸勞措施是必須的。政府爭取縮短外勞審批時間，爭取審批續期程序能在兩至三個月內完成。他強調，加快審批不等於放鬆，政府必會嚴格把關，確保人力資源得到有效善用。