生效在即補充法規仍未出
高開賢憂外僱法宣傳不足
【本報消息】《聘用外地僱員法》將於今年四月廿六日生效,但補充法規遲遲未出台,高開賢擔心僱主難以在短時間內“消化”當中規範。
高開賢表示,《外僱法》規範僱主與外地僱員關係,以及規範聘用本地僱員制度,除已聘用外僱的僱主關注外,打算申請輸入外僱的僱主,亦希望了解有關法規、熟悉新法律,以免因對法律不了解而無辜負上法律責任。
如同《勞動關係法》在去年一月一日生效的例子,至今仍有僱主、僱員對新法律不完全理解,造成不必要的勞資糾紛。《外僱法》一個月後要實施,短短一個月內,難以叫僱主透徹消化當中法規。高開賢質疑《外僱法》補充法規出台後,當局能否在短時間內宣傳新法。
經濟財政領域施政方針有關人力資源政策中,強調會以《外僱法》嚴格審批和監管輸入外地僱員,切實保障本地居民就業權益,加強研究人力資源發展和規劃問題,努力使人力資源與經濟及社會發展相適應。在今年工作重點中,在《外僱法》配合實施下,保障本地及外地僱員權益的同時,進一步理順外地僱員申請及處理的運作機制,提高審批透明度,確保合法、合理、公平、公正審批。