製總早聞有製衣廠賣外勞額圖利 工聯促外僱數字透明化

製總早聞有製衣廠賣外勞額圖利

工聯促外僱數字透明化

【本報消息】就製衣廠賣外勞額圖利一事，製造業總工會理事長蔡文蘭表示，早已略有所聞，自工友發現“工作收入補貼制度”被社會濫用後便已傳出。工聯權益工作部主任李靜儀促請政府發現問題個案時須深層思考，挖掘有否連帶其他問題出現。與此同時，促請政府把外僱數字透明化，以免有心人看準本澳外僱人數多、監管難，鑽空子從多方面損害本地人就業及勞動權益。

蔡文蘭表示，自工友發現“工作收入補貼制度”被社會濫用後，業內亦紛傳出僱主所申請的外僱來澳後“不知所終”，不是任職該製衣廠，卻是從事某店的售貨員等行業，有傳言是基於外僱不滿工作環境差、工作收入少，要求勞務公司即時提供轉介服務，當中誰是誰非無人得知，卻引來坊間質疑外僱到場後竟不是補充該公司人力資源不足，而是與本地工友“搶飯碗”。更令人懷疑政府是否已降低製造業申請外僱的門檻，難道政府早已漠視本地工友只能“坐廠”一事？

蔡文蘭稱，除建造業失業、就業不足率情況嚴峻外，製造業亦是，若然沒有政府推出的“工作收入補貼制度”，業內部分工友每月只能賺取五、六百元，甚至每月上班逾一百八十小時卻衹有三百多元，即時薪不足兩元。現時更基於“工作收入補貼制度”被濫用，政府自去年第三季度起暫停發放有關補貼，表示在審核階段中，使不少工友到工會反映難以維持生計，希望政府盡快解決相關問題。

李靜儀促請各部門加強溝通，提升個案的敏感度，發現問題個案時應深層思考，挖掘有否連帶其他問題出現，以擴大監管範圍。還促請政府把外僱數字透明化，予社會各界共同監管，以免有心人看準本澳外僱人數多、監管難，鑽空子從多方面損害本地人的就業及勞動權益。