陳明金促落實中央招聘制

陳明金促落實中央招聘制

【本報消息】議員陳明金就公共部門人員管理制度提出書面質詢，指出政府多次表示會設立完善的中央招聘制度，但至今仍未見落實，各部門採用各自的招聘方式和合同制度，種種原因導致公務員人數無序增加。他質詢當局何時落實中央招聘制度。

陳明金表示，政府連續五年的施政方針都有提及建立中央人事管理系統，強化中央招聘、晉升、人員調動等功能，今年亦提出“中央人事統籌管理機制”的概念，並表示正積極建立有關制度。

他認為，由於沒有一套完善的中央招聘制度，大部分行政部門招聘人員，仍然採取自行招聘的方式，招聘合同的形式五花八門。另一方面，部門自行招聘人員，由於無嚴格的編制約束，在招聘人數方面，行政部門擁有較大的自由裁量權，種種情況都可能造成公務員人數無序增加。

為此，他質詢當局，《公務人員職程制度》去年已出台，但有關補充法規至今仍未出台，是否導致五年來的施政無法落實的原因？中央招聘制度未能有效實行，各部門仍各自招聘人員，是否不利於公務員隊伍的管理？當局對“合併編制、同工同酬”的訴求有何回應？