當局三階段加強隊伍建設
五年後護士比可達1,000:3
社會對護理需求增大,本澳護理亦人手不足,政府和社團甚表關注。山頂醫院護士總監馬敏燕表示,針對有關情況,衛生局和護理教育機構達成共識,制訂短、中、長目標加強護士隊伍建設,未來五年希望將居民與護士比例,由現時每一千居民比二點五八名護士,增加至一千比三。
根據資料統計,現時全澳約有一千五百多名護士,以人口超過五十萬的澳門來說,人手仍然不足。山頂醫院護士總監馬敏燕昨在兩岸四地護理研討會上,介紹本澳護理整體及需求情況。她指出,配合醫療設施發展,需要組成一支高質素醫療隊伍,護理人員是隊伍主要組成部分,舉足輕重。現時本澳護士人力資源供不應求,加上人口不斷老化以及慢性病患者增加,令人手短缺日益嚴重,除醫院外,社會服務機構亦需要護士。
馬敏燕指出,現時本澳護士與居民比例偏低,實習場地有限,護士培訓受到局限;社會急速發展,護士培訓未能一下子滿足整體社會服務需求。針對本澳護士短缺,衛生局與護理教育機構達成共識,制訂短、中、長期目標來加強護士隊伍建設,當中包括增加臨床護士數量和建立穩定的隊伍;逐步增加護士培訓名額目標。希望至二○一五年將居民與護士比例,由現時每一千居民比二點五八位護士,增至每一千居民比三位護士;至二○二○年預計每一千居民與護士比例可達至接近四位的水平。