炒懶惰外勞代價大惹爭議 職介所收費昂業者籲修例 

炒懶惰外勞代價大惹爭議 職介所收費昂業者籲修例 
　【專訪】《聘用外地僱員法》今日正式生效，然而在昨日的講解會上，不少僱主對於法例條文，仍是表示不清晰，希有過渡期。會上，不少參加者關注家傭問題，認為法例是為難了僱主，使他們對於惰性的工人，敢怨不敢炒。另關於早前有家傭控訴職介公司收取高昂介紹費，澳門外勞職業中介協會會長歐陽廣球承認行業存在不規則不合理的收費，但這也是現實的矛盾，希政府與時俱進，應修改家傭的應聘程序，使之有指引的規範。
　講解會昨日下午在民眾建澳聯盟多功能會議廳舉行，由人力資源辦公室職主管陳元童、勞工事務局代表雷文、治安警察局警司丘威琳、社保基金職務主管鄧雨暉等作講解。
　會上，提問者對於外勞「過冷河」問題，十分不滿。反映有不少工人已廣泛討論，怎樣在不想做下去情況下，讓僱主炒自己。「得償」的「惰計」令僱主敢怨不敢炒，又不甘心受氣，使僱主與僱員之間關係變差。
　而諸多提問的焦點全集中在家僱問題上，有提問者認為家傭的工作性質是特別的，應與一般外僱員工分開訂法。又問到家傭懷孕，能否在此期間找人替工？對於「等人炒」的工人，又如何是好？
　各政府部門人員的「標準」答案，明顯惹得台下不滿，認為無誠意，解答不了疑問，因此，中場離場的人似乎比早幾場的講解會為多。
　也有僱主問及，有分店的公司能否自由調配外僱人員？政府方面表示，只要是同持牌人同公司名稱，這是可以的。
　講解會猶如質問會，「怎會這樣立法」是與會者的聲音。有參加者更直盼能有過渡期，讓之操作更順利。又謂政府立法僱主與僱員的權利與義務，但可有真正向僱員講述，教育過他們應遵的義務。
　家傭問題惹討論，而在早前一場的講解會上，有家傭就控訴職介公司濫收介紹費，而僱主的態度又是有錢「大晒」。澳門外勞職業中介協會會長歐陽廣球和理事長鍾建新坦承，行業存在一些收費不合理的問題，造就同鄉充當公司的現象。指現時一萬六千個家傭當中，只有三成的是透過合法途徑獲得工作介紹的。
　他們指出，同意收費要有指引，但職介所法規又偏離現實，政府硬將此法規套在業界身上，等同規管合法中介而間接鼓勵非法中介，就像「乖的孩子沒糖食，而頑皮的孩子有糖派。」到了最後還是苦了廣大的僱主。
　為保障家傭的素質、為使僱主安心聘僱、維護健康的勞務市場，政府應修改家傭的應聘程序，為業界另訂符合現實的法規、合理監管、合法介紹、堵塞漏洞，不能讓此亂象持續下去。◇