朱偉幹：積極落實中央招聘

朱偉幹：積極落實中央招聘

【本報消息】行政暨公職局長朱偉幹表示，行政暨公職局正為中央人事管理的落實作出積極準備，包括調查各部門的人員需求計劃、設立試題庫、擴大公共行政人才評估中心的規模等。

朱偉幹回覆議員陳明金書面質詢表示，第一四 / 二 ○○九號《公務人員職程制度》是澳門公務人員職業發展的重要法律規範，不但讓公務人員的職業生涯提供更具規劃的前景，而且該法律更延伸至以個人勞動合同制度任用的人員，使公務人員的福利和待遇趨向統一化。同時，法律規範了招聘和甄選程序，並把入職和晉級納入中央人事管理。

為配合上述法律的生效而推行的中央人事管理，公職局積極進行前期工作，包括調查各部門的人員需求計劃、設立試題庫、擴大公共行政人才評估中心的規模，優化相關的資訊系統等，待法規公佈後便會按照法律規定，統籌和開展公共部門招聘和甄選的工作。隨着集中招聘制度的實施，將會提升招聘程序的效率，達到適才適任和合理分配的效果。藉着公職局重組方案進一步落實，令有關管理更為制度化、規範化和透明化，體現人事管理的公平、公正、公開原則的同時，亦有效發揮公務人員管理的統籌功能。