諮委會小組會議論薪酬待遇 民署人員通則修訂晉尾聲

諮委會小組會議論薪酬待遇

民署人員通則修訂晉尾聲

【本報消息】民政總署諮詢委員會行政資訊研究小組日前舉行會議，就民政總署的個人勞動合同及基層公職人員的薪俸、待遇等問題與管理委員會交流意見，與會委員關注《民政總署人員通則》的修訂工作進程，並強調內部溝通的重要性。

會議日前在民政總署大樓禮堂舉行，由諮詢委員會行政資訊研究小組協調員何玉棠主持，出席成員包括林淑源、梁官漢、何錦培、黃樹森、Duarte Tavares Alves（歐華德）及秘書長姚汝祥。管理委員會主席譚偉文、委員關施敏、行政輔助部代部長黃玉珠列席會議。

會上，譚偉文闡述了民政總署現存的各種合約種類，其中《民政總署人員通則》的訂定，是因應當時社會經濟環境及人員職業生涯等考量，在沿用一段時間後，隨着社會的實際發展變化，“通則”亦適時調整，有關修訂工作現已進入最後階段。

相關研究小組成員分別就民政總署個人勞動合同的內容、編制外合約類別、外界對基層公職人員薪俸及晉升待遇的關注等，與管理委員會交流意見，各成員尤其關注《民政總署人員通則》的修訂工作。另外，小組成員亦就加強與員工之間的溝通、提升員工素質，以及在人手調配及執行人員評核制度等方面提出建議。

譚偉文感謝各諮詢委員積極發表意見，管理委員會將參考有關意見，並透過持續與員工溝通，完善職程制度安排。