工聯：建築培訓課程具成效 政府未來應透過政策做好就業配對工作

工聯：建築培訓課程具成效

政府未來應透過政策做好就業配對工作

【本報消息】工聯理事長陳錦鳴表示，工聯、勞工局合辦建築業培訓課程，在三千多名單中，現時就讀的學員有二千人左右，通過每周三個下午上堂，上足全部堂，可以有三千多元，可以解決部分生活困難，符合現實需要。政府未來應該透過政策，做好配對工作，當大型工程陸續開工時，可以令就業不足的工友重投就業市場。

對於工聯和勞工局合辦建築業培訓課程，但有居民質疑何解政府要與工聯合作？陳錦鳴表示，建造業就業不足和失業問題較嚴重，勞工局因應情況與工聯合作，為就業不足或失業的工人，期間解決燃眉之急，提供生活幫助。另一方面，通過培訓課程可提高工人的職安健水平。

勞工局便因應上述兩個原因，便與工聯商議，通過培訓並給予工人津貼，解決就業狀況不穩定，為居民提供更多幫助。工聯長期以來為職工做實事，通過培訓幫助工友解決失業和就業不足的問題，特別是回歸初期，工聯亦曾經舉辦過文化班，同樣希望通過培訓和資助，解決工友生活困難。

他認為，目前首先要解決工友的生活困難，展望未來，政府應逐步通過政策，改善建造業的就業情況，解決工友就業配對問題，公共、私人工程加快審批等，提供更多就業職位。至於在削外僱政策上，政府應該要切實深思。

至於政府計劃推動技能鑑定工作，他指出，技能鑑定屬全球趨勢，工聯表示支持，可作為確定自身的工作技能，政府亦可考慮透過不同工種、行業標準制訂不同鑑定。但這並非立刻見效的措施，必須通過培訓，使員工達到標準，屬較長時間的工作。現時與政府合辦的培訓計劃，屬符合現實的需要。