助掌握職涯規劃
生產力下月推進修藍圖
【本報消息】就業市場不斷改變,人資培訓方向亦要不斷轉變。生產力暨科技轉移中心理事長關敏如表示,中心根據去年人資調查的報告,制訂今後的培訓發展方向,刺激並引導人資終身學習。該中心高級經理李藹倫表示,為協助在職人士掌握清晰就業培訓方向,中心下月將推出進修藍圖(Learning Roadmap),讓學員了解行業、職業培訓方向,協助建立職業生涯規劃。
去年開辦九百課程
關敏如表示,去年中心舉辦九百個課程,共有一萬九千人次參與各個領域的培訓工作。澳門經濟已在急速發展,面對急速轉變的就業市場,如何協助老中青的在職人士提升技能來面對社會競爭及提高個人期望,一直是中心的主要發展目標。中心的培訓課程方向並非“打到埋身先做”,需要及早了解市場變化做好規劃工作。中心根據去年進行“人力資源培訓需求調查”,制訂今後培訓方向。此外,中心亦會不斷檢討課程,隨着社會變化促進培訓服務。
李藹倫表示,中心提供的培訓課程不斷增加,參與培訓的學員、機構亦越來越多。不過,中心發現學員報讀培訓課程時,方向不清晰,學員參加培訓的原因可能祇是工作中沒有掌握某些技能,希望透過課程掌握技能,欠缺職業生涯整體發展方向。甚至有些學員是重複報讀某種課程,反映學員進修方向模糊。
學甚麼技能不清楚
另外,有部分在職人士不想進修,其中一個原因是未夠充分掌握訊息,他們自己亦未必清楚需要掌握哪些技能。自己若要在行業發展,應該考取哪些證書,根本無從了解。因此,中心決定將各大培訓範疇的課程組織成進修藍圖,協助在職人士建立職業生涯規劃。
例如,今次調查中發現中層及督導管理人士是需要急切培訓的對象,參考中心及其他培訓機構的課設,進修藍圖就會建議這些人士必須掌握情緒管理、時間管理、團隊管理、電腦技能、語言能力、撰寫報告及建議書等技能,讓在職人士了解今後進修方向,有系統地進修各類課程。此外,進修藍圖更適用在專業認證考試上,讓在職人士系統地認識需要考取哪些認證,客觀地證明自己的技能級別。
首四月報讀增兩成
今年頭四個月,報讀中心公開課程的學員較去年同期有兩成增長,反映在職人士在經濟復甦過程中,培訓意慾相應增加。因此,中心希望透過下月中推出的進修藍圖,向在職人士提供全面、系統、多渠道的培訓訊息,推廣終身學習精神。