向勞局反映援助計劃學員訴求 工聯促保障建築工再就業

向勞局反映援助計劃學員訴求

工聯促保障建築工再就業

【本報消息】勞工事務局推出的“建築業就業不足人士短期援助計劃”，目前有一千八百人就讀，課程已舉辦近一個月。承辦是項計劃的工聯職業技能培訓中心負責人溫泉、工聯權益工作部主任李靜儀日前約見勞工局長孫家雄，反映學員希望獲得工作機會的訴求，敦促政府把好輸入外地僱員這一關，讓本地建築工人再就業。

溫泉表示，現在參加短期培訓的學員，多是家庭經濟支柱，已失業半年或更長時間，經濟壓力可想而知，他們不想領取政府援助，只希望有份工作。即將有博彩公司和大型基建項目復工，及大量的公共工程開展，增加建築業的就業職位，工聯期望當局主動接觸學員，了解他們的實況及訴求，整理好相關人力資源資料數據，盡力開展職業配對，協助學員盡快再就業。

協助本地工人就業，政府責無旁貸，當局必須監督公共工程承建商聘用本地工人。對於大型博企工程或其他私人工程，儘管當局提出建築公司可按比例“一比一”聘用本地和外地僱員，但這只是基本要求，面對本地建築工人失業和就業不足的情況，保障本地工人就業是所有措施落實的前提和目標，當局須落實法定的優先聘用本地工人原則，不應局限於一比一，要求企業聘請更多本地工人甚至全數聘用本地工人。

孫家雄認同工聯的提議，勞工局一直分階段跟進失業工人再就業情況。現在參加短期培訓的學員，政府會整理好相關資料，向土地工務運輸局、人力資源辦公室、博彩企業等推薦，希望解決失業建築工人再就業困難。