工聯無懼外來勢力衝擊 盡力幫助工人解決困難 

工聯無懼外來勢力衝擊 盡力幫助工人解決困難 
　【特訊】工聯總會日前在工聯職業技術中學舉行工會工作報告會，介紹工聯近期的工作情況。會議由工聯總會會長何雪卿主持，副會長溫泉、副理事長林香生就相關工作進行講解。
　林香生介紹了工聯總會在今年上半年所做的多項工作，包括聯同屬下工會機構多次約見特首及各政府部門，要求特區政府施政工作要聚焦民生，並反映各行業職工就業問題，包括：要求解決建築業工人就業、加強建造業新工種的在崗培訓、杜絕「過界司機」搶本地工友飯碗、推動民署員工職程改革等。此外工聯亦提出完善工資補貼制度、跟進《聘用外地僱員法》補充法規的制訂和實施情況，以及啟動最低工資立法研究的工作。在議會工作方面，前半年主要集中在反映市民的經屋需求、推動和維護本地工人就業，以及打擊黑工等，未來會繼續跟進公職法律的修訂，以及研究全民開放社會保障制度兩項重點工作。
　溫泉在會上講述近期工聯承辦建造業工人有津貼培訓課程的情況，他強調，作為工會組織，凡是有益於工人的事情都應該去做，因此工聯亦無懼外來勢力的衝擊，並且會盡力去完成一切能夠幫助工人解決困難的工作。他同時表示本澳社會進入新時期後，工運事業面對的挑戰也將日漸增多，因此如何繼續發揮澳門工運事業主導者的角色，將會是工聯今後必須深入研究的課題。
　何雪卿總結時指出，工聯今年年底將要迎來新一屆理事會的改選，因此下半年的工作計劃比較緊張，她呼籲各工會機構要深入基層，腳踏實地，真抓實幹，拓寬工作思路，切實地維護廣大職工的權益，辦好各項服務；全體工作人員要同心合力，讓各項工作有序、順利地完成。而隨著工聯大廈工程正式展開，工聯將進行一系列的籌募經費活動，她期望工會機構把握這一機會，向工友和會員做好各項宣傳工作，加深他們對工聯的認同和歸屬感，同時也要藉此發掘和培養更多的新接班人，實現澳門工運薪火相傳的目標。◇