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 工聯調查發現父親最關心子女管教及健康 現代父親最愁失業減薪

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發表主題: 工聯調查發現父親最關心子女管教及健康 現代父親最愁失業減薪   工聯調查發現父親最關心子女管教及健康      現代父親最愁失業減薪 Icon_minitime周日 6月 20, 2010 8:38 am

工聯調查發現父親最關心子女管教及健康

現代父親最愁失業減薪

工聯一項針對父親關心和擔心問題的調查發現,認為“管教子女”是父親最大的責任,其次是“賺錢養家”和“照顧父母”。“子女學業”、“家人健康”和“管教子女”是父親首要關心的問題,盡顯 “俯首甘為儒子牛”的現代真丈夫本色。調查發現,“失業”、“前景不明”和“減薪”是父親最憂慮的問題,顯示經濟發展的波動,使肩負千斤重擔的父親感受威脅。

管教子女責任最大

工聯總會網站義工調研組和家援組,圍繞“父親責任和個人憂慮”、“家庭角色和親子關係”及“個人壓力和社會期望”主題,日前透過街頭抽樣訪問調查,了解父親如何看待自己的責任,及父親關心和憂心的問題。

受訪父親表示,“管教子女”是自己最大的責任,其次是“賺錢養家”和“照顧父母”。六成二的受訪父親將“子女學業”列為首要擔心的問題,其次是“家人健康”(五成二),第三是“管教子女”(三成一)。結果顯示,父親比較關注子女的學業和家人的健康,近年禽流感和新型流感,以至近期的食品安全(毒帶子)和腸病毒等,令父親更關心家人的健康。

在個人事業方面,受訪者較擔憂的是“失業”(三成八),其次是“前景不明”(兩成),第三是“減薪”(一成五)。這些數據顯示經濟發展的波動,使父親感到事業受威脅,相信是職業不穩定導致父親感到困擾。

六成人親子關係淡

父親在自我家庭角色定位和親子關係評價方面,近六成的受訪父親表示,自己與子女的關係“一般”,三成四受訪者認為“親密”,約百分之三認為“很差”。五成二受訪者認為,與子女相處較好的方式是“多關心子女”,其次是“改善與子女相處和溝通方式”(四成四),第三是“多些時間陪伴子女”(三成八)。

工聯認為,隨着經濟社會的發展,產業結構的轉變,父親的工作模式和與子女生活的方式發生變化,雙方相處時間較短,關係趨向淡漠。儘管如此,受訪者認為應該多些關心子女,多溝通和多陪伴,以改善與子女的關係,態度積極。

冀父親節一齊食飯

子女“快樂、健康”、“學業進步”、“孝順”、“事業穩定”成為父親的共同願望,與“望子成龍”這種簡單、傳統的期望比較,受訪父親對父親節的願望同樣簡單。近六成受訪父親的父親節最大期望是“全家一起食飯”,三成二受訪父親“沒有特別要求”,兩成二受訪父親希望“在家中同樂”。數據顯示,受訪父親的家庭觀念依然深厚。

受訪父親的個人感受(壓力)方面,六成五受訪者認為“一般”,兩成三表示“開心”,亦有百分之七點九認為“不開心”。五成二的受訪者認為,目前社會對父親的支援程度“一般”,四成認為“不足夠”,只有百分之四點九的認為“足夠”。受訪者認為政府應多開展“減壓活動”、“親子活動”、“康體活動”、“專業諮詢”和“心理輔導”等。

受訪者多望子成龍

“社會穩定繁榮”、“子女光宗耀祖”、“一朝發達”、“升職加薪”,依次是受訪者的未來希望,可見受訪父親明白,社會穩定繁榮對個人和家人就業或生活的重要性,同時可以窺見受訪者對子女抱有很高的期望,望子成龍。

是次調查共訪問五百○二名受訪者,五成一年齡介乎四十五至五十四歲,卅五至四十四歲及五十五至六十四歲兩個年齡層各佔兩成,其餘為廿五至四十歲及其他年齡層。

本報記者 李永順 曾玉英 報道
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保障僱員休息促親子關係

工聯倡企業助僱員平衡工作與家庭責任

針對產業轉型,居民的工作和生活模式隨之變化,父親與子女相處時間短,關係趨向淡漠。工聯建議企業向僱員提供有助僱員平衡工作與家庭責任的“家庭友善”工作環境,政府應加強監督《勞動關係法》關於工時、周假和其他強制性假期規定的落實,保障僱員的休息權,促進父親與子女之間的關係。

工聯認為,保安、物業管理和其他服務性行業的從業員,他們每天工作時間長達十至十二小時或以上,缺乏時間與子女溝通和交流。政府應該加強監督落實《勞動關係法》,提供“家庭友善”的工作環境,讓父親平衡工作與照顧、陪伴子女的需要,創造更健康、和諧的家庭生活。

父親事業、個人健康和家庭生活要平衡,必須爭取時間休息,培養家庭共同興趣,參與有益身心的親子活動。父親既要承擔經濟重任,也要盡培育子女、支持家庭的責任,同時要避免將工作情緒帶返家,造成家庭壓力或矛盾。建立更親密的親子關係,讓子女在充滿父愛的環境中茁壯成長。

父親多為家庭經濟支柱,職業不穩定甚或失業,勢必對家庭造成困擾,嚴重者更會影響家庭關係。工聯認為,政府大力發展經濟,改善就業環境,確保僱員職業穩定和收入,維護廣大工薪階層的勞動權益,可有效緩解身為父親的僱員的後顧之憂和精神負擔。建議政府、社區組織和社會服務機構,適當增加專為男性而設的心理或情緒輔導服務,包括認識自我角色定位、親子溝通技巧和模範家庭教育,以減低家庭暴力,營造和諧家庭氛圍。男士如遇問題或困難,應主動尋求協助。

工聯期望政府對男性健康展開調查、推出男士健康網頁,協助男性認識自身的心理和身體健康,及時紓減壓力和控制情緒。呼籲子女既要關心母親,也要關懷父親,盡量抽時間陪伴父親過一個溫馨難忘的父親節。
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住屋經濟照顧子女壓力大

團體倡增資源支援單親父

“做人父母甚艱難”,尤其是單親父母及無力為子女改善居住條件的父母。街總樂駿中心主任梁桂萍反映,在住屋、經濟及工作壓力下,不少單親父母及雙職工父母均面對親子關係和子女照顧管教問題,一些不願主動求助的單親父親,更因社區支援不足,令他們承受更大的壓力。除須加強家庭生活教育,提醒家長關顧子女成長及促進親子關係外,政府應增撥資源拓展社區支援小組及托兒服務等,為父母提供適切的支援。

梁桂萍反映,中心接觸不少個案為單親父親,或妻子仍在內地的假單親父親,他們要兼顧工作和照顧子女,承擔的經濟和照顧子女的壓力很大。因他們甚少主動尋找支援及向外求助,社區亦缺乏相應的支援,令他們承受的壓力更大。

私人樓宇價格大幅飆升,面對子女日漸成長,不少沒有物業的父親倍感頭痛。梁桂萍指出,面對高樓價,除沒有物業的新婚男士感到壓力外,即使已有物業、生活穩定的父親,因子女步入青春期需要擴展生活空間,卻無力承擔市場樓價及無資格購買經屋,同樣承受壓力。

梁桂萍認為,政府及社區須合力為父親提供相應的支援,除持續開展家庭生活教育、倡導睦鄰互助精神外,政府應增撥資源適當增加幼兒服務,開展社區支援小組,協助居民釋放壓力及改變獨自承受壓力的心態,提供適切的支援服務。
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