蘇朝暉：教師續約定去留乃誤解 澳大附校集體離職是個別事件已跟進

蘇朝暉：教師續約定去留乃誤解

澳大附校集體離職是個別事件已跟進

【本報消息】澳大附屬應用學校有卅七名教師同時離職，外界有傳是與教師每年簽約有關。教青局長蘇朝暉表示，簽約只是傳統而已。《勞動關係法》規定，只要學校與勞方的合約逾一年，或不超過一年的合約但連續與校方簽約三年，均視為長工。換言之，現時校方每一年要求教師簽約的意義不大，只是形式。

蘇朝暉重申，教育行政當局並不希望教師隊伍出現不穩定因素，但穩定的教師隊伍亦不代表不會出現流動。相信是次只是個別學校事件，該局正積極跟進與檢討中，繼續努力為教師營造理想的工作環境，以及為學生構建理想的學習環境，使學校能繼續不斷完善教學模式，讓未來的社會棟樑在安靜且穩定的學習環境中學習知識。

在續約問題上，蘇朝暉解釋，根據《勞動關係法》規定，只要學校與勞方的合約逾一年，或不超過一年的合約但連續與校方簽約三年，均視為長工。換言之，現時校方每年要求教師簽約的意義不大，校方與教師已連續簽約三年，基本上已屬長工。有此誤解與壓力，與本澳過去的傳統教育模式有關。過去每個新學年開始，校方會以聘書邀請良師參與學校的教學工作，有關傳統亦流傳至今，但演變成簽約方式，故予坊間誤解為教師需要每年續約定去留。現時澳門教師的穩定性較高，且不斷有新教師加入。教青局將加大資源投放，使學校可聘請更多的教師來減輕教學壓力。