昨立會遞信反對醫生職程法案 衛局醫協冀向三常會表訴求

昨立會遞信反對醫生職程法案

衛局醫協冀向三常會表訴求

澳門衛生局醫生協會向立法會遞信，反對《醫生職程制度》法案，希望能與第三常設委員會召開會議，表達對醫生職程改革中，在人力資源的利用和分配、職級定位、晉升機制和福利待遇存在不公平及不合理的問題，令新法案能有利推動澳門整體醫療事業的長遠發展。

保留增補六成五

立法會昨日舉行全體大會安排引介多個備受討論的醫療人員職程法案。澳門衛生局醫生協會大會主席李安定、理事長蔡念、副理事長高志文一行，昨日下午二時四十五分到立法會遞信。蔡念表示，現時醫生職程到今天已嚴重滯後十八年。新職程起草於二○○七年的施政方針，改革落後和不合理的地方，惜該會在參與職程改革中反覆提出多項與時並進的建議，未被納入法案感到失望。現存問題不但未有解決，還在人力資源的利用分配、職級定位、晉升機制和福利待遇等方面，製造更多混亂和不公，實在不能接受。希望能與第三常設委員會表達訴求，令立法議員正視醫生的工作制度及待遇等問題。

李安定指出，《醫生職程制度》改革不應單純提高待遇這問題，需從推動澳門整體醫療事業的長遠發展着手。該會認為必須保留原醫生職程的薪俸增補百分之六十五（即每周四十五小時工作，隨傳隨到和輪值工作制度）。

促清晰晉升開考

法案中未有清晰晉升培訓制度，現時衛生局開辦的晉升考試，並無規章約束開考之間隔年期；因此服務於衛生局的各級醫生，對晉升機會無從估計，以專科醫生為例，本該有五年或以上經驗者可報考晉升試。惜過去十多年來當局沒有開考，至今積壓了大量服務超過五年的專科醫生。希望法案中能清晰訂出各級醫生晉升制度，每年必須對符合投考條件的每職級醫生進行開考，以免造成人才滯留、士氣及積極性下降。