孫家雄:收入補貼優於最低工資
籲工人舉報濫用補貼制度僱主
【本報消息】勞工局長孫家雄表示,過去十年,特區政府一直關注最低工資問題。雖然至今仍未得到社會共識,但認為政府已就有關問題採取了措施,如實行“工作收入補貼制度”,讓工人的收入有保障,中小微企亦不需要因最低工資加重營運負擔致倒閉,且令競爭力較弱的工人也無須因此失業,故認為相關做法較鄰近地區好。有傳有僱主利用“工作收入補貼制度”壓低工資,孫家雄呼籲相關工人向勞工局舉報。
孫家雄表示,澳門回歸前已通過最低工資國際公約,問題是凡國際公約亦規定勞、資、政府,以及整個社會必須在有共識下,才能透過本地的立法程序執行。按目前社會情況來看,仍未見最低工資得到社會共識。現時當局遇到的難題與香港相同。香港雖然通過最低工資法律,但至今仍未能訂定最低工資水平,故認為焦點並非能否通過法律,關鍵是如何釐定最低工資水平。重申憂慮釐定得低,失去意義;釐定得高,“老弱殘兵會失業”。
孫家雄認為,澳門現時的做法比鄰近地區更好。因為澳門特區政府的庫房仍能支付,工作收入補貼制度仍能繼續運作,令工人的收入有保障,中小微企不需因為最低工資加重營運負擔致倒閉,且競爭力較弱的工人亦無須因此失業。有傳有僱主利用工作收入補貼制度壓低工資,孫家雄呼籲相關工人到勞工局舉報。強調在社會協調常設委員會上亦有定期檢討商議最低工資問題,且留意香港的情況。再次重申,要通過最低工資法律不難,關鍵是如何訂定最低工資水平,使其得到雙贏。