關翠杏促啟動最低工資立法 質詢外判清潔保安最低工資措施成效

關翠杏促啟動最低工資立法

質詢外判清潔保安最低工資措施成效

【本報消息】議員關翠杏向當局提出口頭質詢，指本澳早已引入“制訂最低工資確定辦法公約”多時，並已確定“確保最低工資及其定期調整”的目標，但至今未展開最低工資立法工作，質詢當局對最低工資立法有何取態，有沒有為啟動最低工資立法設定具體計劃和安排。　　最近，香港立法會已通過《最低工資條例草案》，待訂出最低工資水平等跟進工作完成後，最低工資制度即可落實。反觀本澳，最低工資的國際勞工組織公約早已適用，一九九八年制訂的《就業政策及勞工權利綱要法》，亦已明確規定，須訂定最低工資及作定期調整。但十多年來，除公共部門外判清潔和保安服務規定了最低工資外，當局在推動最低工資擴至私人領域方面卻從未認真面對。當局對於最低工資立法，既無時間表，更無開展其他實質工作，令人覺得政府想一直“拖”下去。

她認為，推行最低工資是本澳法定必須採取的措施，亦是僱員階層，特別是低收入者長久的期盼。當局應負起責任，盡早就立法展開前期工作，推動社會就最低工資的內容和實行方式作出充分討論，形成共識，令長期處於弱勢的低收入僱員得到保障，以避免本澳在職貧窮問題進一步惡化。

關翠杏質詢當局，公共部門外判清潔和保安服務工作人員最低工資措施實行三年，成效檢討結果怎樣，為何未公佈，當局汲取到哪些經驗，在推動社會尋找共識方面當局做了哪些工作。社協就法定的“確保最低工資及其定期調整”的討論情況怎樣，有何進展。