教青局分別晤天主教學校聯會教育會 當局保障私校教師合理待遇

教青局分別晤天主教學校聯會教育會

當局保障私校教師合理待遇

【本報消息】教青局訊：教青局領導偕各部門主管人員於七月廿九日，分別與澳門天主教學校聯會會長李益僑，副會長劉美玲，理事長蘇映璇，副理事長阮美芬、周伯輝等，及澳門中華教育會理事長何少金，副會長劉羨冰、黎世祺、楊秀玲、阮宇華等代表會面，藉以加強該局與兩教育團體的溝通，以及商討雙方共同關注的問題。

入托不宜作錄取條件

會議中，教青局代表分別介紹了多項事務，包括“義務教育制度”修訂後，學校需要配合的事宜；報讀幼稚園的相關規定，強調校方不應將曾否入托兒所訂為幼兒教育第一年級的錄取條件，確保兒童獲得公平的教育權利。同時預測未來十五年正規教育的學額需求，協助學校掌握有關訊息，及早規劃並適時調整學校的發展方向。局方將從多方面鼓勵和支持學校優化和改善現時的午膳服務。

會上，天主教學校聯會就課程框架、教育發展基金章程的修改和資助方案表達意見，並提出未來的教育應以國家教育發展為經、以本澳教育理念為緯。中華教育會就制訂“非高等教育發展十年規劃”交換意見。

教師職程進立法程序

教青局於六月期間，先後與教育界舉行了三次有關工作的意見徵集會議，收集到的意見主要包括：應與澳門未來的人口政策相配合，重視教育投入的保障機制；以開闊的視野，既吸收內地和其他地區教育規劃經驗，也能體現澳門的特點。教青局在制定相關規劃時，會充分考慮上述建議，爭取在下次舉行的教委會會議上，將初稿提交予各委員討論。

兩會代表關注私校教師隊伍的穩定和薪酬待遇的保障，教青局領導指出，特區政府非常重視教師隊伍的建設，《私立學校教學人員制度框架》法案的訂定，將有效保障教師的工作條件，促進教師的專業發展，進一步穩定教師隊伍。經過多次與教育界的溝通和協商，現時法規條文的修改工作已完成，並進入了立法程序。

增教師專業發展津貼

在如何提高私校教師待遇的問題上，該局重申在《私立學校教學人員制度框架》法案中，已明確訂定了學校每學年用於教學人員薪酬福利的支出，在學校固定及長期收入中須佔的百分之七十或以上，並以推動專業發展為方向，將現有的教師直接津貼轉化為教師專業發展津貼，有關金額會較現時明顯增加。

此外，不同職級的教師之間最高有一點八倍的津貼差幅，充分體現教師年資與經驗的價值。另外，特區政府將持續加大免費教育津貼的投放，結合小班制的推行，“優化班師比和師生比資助計劃”的實施，保障私立學校教學人員的合理待遇。

各方在會議上充分地交換了意見，增強了解。兩教育團體表示，將繼續積極建言獻策，共同努力推動本澳的教育事業朝着更優質的方向發展。