衛生督察調升學歷配合增薪點 2010年08月13日

衛生督察調升學歷配合增薪點
2010年08月13日

　　【本報訊】昨日表決的6項醫務範疇法案中，除《醫生職程制度》法案外，《衛生督察職程制度》法案亦成為討論焦點，議員認為不具備高中畢業程度的檢查員，需轉入薪酬較低的職級，會造成攀比心態。政府回應，「衛生督察」薪酬點有較高的增幅，故其入職要求亦要相應調升，再者，現時新職程的工作較過去衛生檢查員的工作更為繁雜，需要更高的學歷要求。

　　為促進業界的良性發展，衛生檢查員職程調整為衛生督察制度。同時，配合所要求的職務種類，將「衛生檢查員」職程的名稱改為「衛生督察」職程。

　　昨日立法會上，多位議員關注衛生檢查員轉入衛生督察職程，需具備高中畢業學歷；而不具備高中畢業程度的檢查員，則轉入薪酬較低的職級，會否對未具備學歷的人士造成攀比心態？據悉，現時共有5名人士未具備高中畢業學歷，但他們擁有多年工作經驗，且已任職職務主管職位，故新規則無疑是將他們「降級」。

　　縱然，法案中規定衛生檢查員一旦取得高中學歷，可向衛生局局長申請轉入衛生督察職程，並納入與其原職等及職階相應的職等及職階。但有議員指出，由於該5名未具備學歷的人士不熟稔中文，而現行回歸教育未提供葡文課程，故進修無門。因而，議員期望政府能採用第14/2009號法律《公務人員職程制度》中第六十五條「學歷要求」規定，當轉入不具備轉入新職程的入職學歷要求時，在原職程服務滿5年，且工作表現評核取得不低於「滿意」評語的人員，即可轉入新職程。

　　另有法律界議員指出，第14/2009號法律規定，有專有法規規範的職程不適用此規定，故不同認政府引用該法律。

　　就此，政府回應，「衛生督察」職程屬新職程，且薪酬點有較高的增幅，故其入職要求亦要相應調升，再者，現時新職程的工作較過去衛生檢查員的工作更為繁雜，需要更高的學歷要求。此外，政府亦曾考慮是否引用第14/2009號法律，用5年時間代替學歷要求，但考慮現時衛生檢查員薪酬只有225至 335點，而新的衛生督察職程則由280至600點，若一些未具備學歷的人士憑5年經驗就可進入新職程，對其他公務員不公平。至於有議員建議透過培訓解決人員轉入問題，政府認為，一般的培訓課程無法取代高中課程，再者，據了解中葡學校有提供一些回歸教育課程，相關人士就讀後可向衛生局局長申請轉入衛生督察職程。