冀增資源促進教師隊伍發展 2010年09月02日

冀增資源促進教師隊伍發展
2010年09月02日

　　【本報訊】議員何少金認為，雖然特區政府持續增加非高等教育資源的投放，但相對鄰近地區來說，教育資源投入仍是不足，尤以公、私立教師薪酬差距為例，兩者相差接近1萬元，故期望當局投放更多資源，促進教師隊伍穩定發展。


　　何少金認為：近年澳門教育迅速發展，特區政府持續增加非高等教育資源的投放，除全面實施15年免費教育外，還透過各項教育政策提升教學素質。

　　回歸後教育投入降至佔GDP2.1%

　　然而，她指出：特區政府教育資源投入不足夠，一個國家和地區的教育經費佔GDP的6%左右較為合理。香港教育投入是GDP的4至6%，但澳門從回歸後2000年的3.6%竟下降至今的2.1%；此外，從教育支出佔政府公共開支的百分比來說，香港是24%，澳門則僅有14%。

　　今年，《非高等教育公立學校教師及教學助理員職程制度》獲立法會通過，公立學校教師新入職起薪點為430點，即25,000多元，而私立學校教師薪酬只有10,000至12,000元，即使合資格老師可獲當局發給4000元津貼，亦只有14,000至16,000元。公、私立教師薪酬差距大，嚴重影響私立學校教師的士氣和工作團隊的穩定，故希望政府投放更多資源，穩定教師隊伍的發展，保障教學質量。