陳明金促助中小企紓人資缺成本升 2010年10月13日

陳明金促助中小企紓人資缺成本升
2010年10月13日

　　【本報訊】立法議員陳明金關注近年人資短缺，和經營成本大幅上升一直是制約中小企業發展的兩大難題。他質詢政府對解決中小企人手不足的問題，在明年施政方針中，可否提出具體的政策措施？當局會否對《勞動關係法》及《聘用外地僱員法》的執行情況適時跟進了解？

　　陳明金在書面質詢中表示：近年人資短缺，和經營成本大幅上升一直是制約中小企業發展的兩大難題。雖政府每年的施政方針都會強調加強扶持中小企業，為企業發展創造有利的營商環境，但由最近行政長官落區了解民情民意市民反映的情況來看，這兩大問題依然嚴峻，甚至有愈演愈烈的趨勢。

　　根據統計暨普查局最新的人力資源及薪酬調查顯示，到今年第二季為止，各行業的職位空缺超過1萬個，其中批發零售業和飲食業的空缺最多，分別是 3072個和2161個。相信不少澳門老字號飲食店被迫暫停營業，82家「誠信店」被除名，與人資困擾不無關係。另外，隨着舖租、物價、電費、石油氣價格的連番上升及即將實行的階梯水價制度，都會增加中小企的運營成本，部分中小企業無力承受，只得退出市場。

　　他認為澳門作為一個旅遊城市，中小企業經營困難也將對龍頭產業的發展造成一定影響。同時中小企業運營是否繁榮，對整體就業情況及基層市民的生活水平，有莫大的關係。為此，他提出以下質詢：

　　冀階段性修訂勞工法外勞法

　　一、隨着與之相關的《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》、《社會保障制度》等法案的相繼推出，為訂定長遠的人資政策提供了一定法律保障，當局對解決中小企人手不足的問題，有何新的構想？面對人工、舖租、水電等雜費樣樣都高，經營成本高企致企業不敷營運，在今年經濟財政範疇的施政方針中，可否就如何幫助中小企業創造更好的營商環境，提出具體的政策措施？

　　二、《勞動關係法》自去年元旦生效後，適用至今已有1年多，《聘用外地僱員法》生效也有近半年時間，對這兩項法律的適應能力，中小企業與大型企業自然也有所不同。當局有無對兩項法律的執行情況適時跟進了解？會否因應中小企業的經營困難，對相關法律作階段性的修正？