智障更生活出彩虹

智障更生活出彩虹

說到智障人士，不少人都會聯想到早年影帝鄭則士飾演的肥貓角色。肥貓起初是一個智力正常、天眞可愛的嬰兒，只是後來不幸染上了黃疸病，在父母照顧不足的情況下，引致中度弱智。雖然肥貓是弱智人士，但他對自己的人生卻充滿希望，對別人更有一顆赤子之心。其實，電視劇《肥貓正傳》的橋段不只發生於“公仔箱”內，也是現實生活中智障人士的眞實寫照。

非以役人，乃役於人

智障是一種永久性的缺陷，它不是視覺、聽覺或肢體等的缺陷，而是智能方面的缺陷，因此，智障人士在言語、學習及社會適應方面受到限制，唯有通過適當的訓練，才可使其潛能得以充分發揮。就現時澳門社會的情況而言，社服機構該如何發揮最大效能，幫助他們發展潛能，體現“天生我才必有用”？

澳門弱智人士服務協會會長姚繼光介紹，協會為非牟利志願機構，由本澳一群熱心人士於一九八六年創立。該會本着“非以役人，乃役於人”的宗旨，積極推動智障人士復康工作，為智障人士的家庭提供敎育和服務，喚起社會人士對他們的廣泛關注及支持。

四所中心，服務各異

為了更全面推動本澳的智障人士復康工作，該會分別於一九八九年成立“啟智中心”，為初生至六歲，如早產、發展遲緩、感官功能有問題、自閉症等有特殊需要的兒童提供早期特殊敎育服務；隨後在一九九四年成立“啟能中心”，為十六歲或以上的智障人士提供特殊敎育、展能及職能培訓等；又在二○○四年成立“啟康中心”，透過參與社區活動，協助中、重度智障人士融入社會；後來又於二○○二年開辦“心明治小食店”，為十六至四十五歲智障人士，提供一所模擬商店運作形式的輔助就業中心。

回想澳門弱智人士服務協會成立以來的點點滴滴，姚繼光略帶激動地說：“其實智障人士也是社會的一份子，人們不應戴有色眼鏡看他們，我們應該尊重他們，讓他們得到平等的對待，有尊嚴地生活下去。”給予機會智障人士從實際工作中學習與他人相處，是該會一直要做的事。由於不少家長愛子心切，對智障孩子過份保護或照顧，反而會助長他們倚賴他人的性格，以致不能融入社會，加重家庭負擔。為了孩子們能夠成長，四所中心聘請了不少專業導師，透過各種訓練，讓他們成長。

提升師資，加強專業

弱智人士服務協會為提升導師的師資，會定期舉行硏討會、工作坊、講座等活動，加強他們的專業水平，以提供更佳的敎育訓練予智障人士。除了加強敎學方面外，該會亦着重發展家長服務，例如在二○○二年一月舉辦的家長初級英語興趣班，就取得了非常理想的成績。姚繼光表示，智障人士在日常生活中，遇到最大的障礙就是跟家人溝通，此外，要學懂如何在陌生環境工作和陌生人相處，亦是他們踏入社會最重要的一步。“曾患有輕度智障及亞氏保加症的李學員，剛到“心明治中心”時缺乏信心，沒耐性，做事非常被動、固執和缺乏溝通能力，但在導師的悉心敎導下，李學員克服了自身的缺陷，工作開始有秩序，而且也會主動回答客人的問題。”姚繼光續說，在心明治中心培訓出來的學員，一般會轉介到商店工作，而商家都很樂意接納這些孩子，給予他們自食其力的機會。

在長時間照顧智障人士的起居生活中，家人的精神及身心都受盡煎熬，承受不少壓力。隨着學員年齡漸長，家人在照顧上更是百上加斤，正所謂養兒一百歲，長憂九十九，對於學員的未來生活安排，家人愛莫能助。姚繼光看到這個情況後，感嘆：“智障人士的家長老年化情況日趨嚴重，加上現時本澳智障人士院舍名額長期不足，政府又提出在內地興建院舍，解決本澳院舍名額不足的問題，這政策對家長照顧仔女方面，造成諸多不便。”因此，該會希望澳門政府在制定政策及興建設施方面，多考慮智障人士的實際需要。

資源緊絀，人才短缺

雖然弱智人士服務協會屹立澳門二十四年，發展亦很有規模，但和一般社會服務機構一樣，都遇到了政府支援不足的困難。隨着澳門經濟急速發展，各行各業都需要人才之際，大型企業高薪挖角招攬人才，導致這行業的人才短缺。姚繼光說：“不是中小企業才面臨人手短缺，我們這些服務機構也面臨專業導師少、資助少的問題。”基於該會的會務不斷發展，四所服務機構的需求量不斷增加，所需的費用亦隨之增加，故姚繼光希望近日推出的“善心嘉許計劃”（凡捐款高於四萬澳門元者，即可獲得由澳門中國銀行捐贈的“北京2008年奧運會澳門幣紀念鈔整版珍藏品”），能得到社會熱心人士的支持和捐助，加強該會的成人敎育職業訓練、師資培訓及家長會員服務，令有需要的人士得到更多的支援。

文、圖：鄭杏海

（部分圖片由澳門弱智人士服務協會提供）