就業展五十三機構提供七百職位 澳大生：就業前景樂觀

就業展五十三機構提供七百職位

澳大生：就業前景樂觀

一疊疊入職申請表，透露着企業招聘代表對應屆大學畢業生的期待，也是職場新鮮人初涉求職之旅的“試金石”。農曆新年後踏入求職旺季，澳大日前舉辦的就業資訊展，邀請五十三家機構到場“招兵買馬”，其提供的七百多個職位，吸引一千五百人次學生到場把握機會。就業培訓專家更在講座中分享求職貼士，學生得着甚多。

澳大一連五天的就業資訊展，不少僱主趁機招攬人才，有參展負責人指出，澳門失業率低，人力資源競爭大，公司希望在求職旺季先拔頭籌，在是次就業展吸納一批人才。

財務學應屆畢業生梁同學認為，就業展有助求職，因可與不同公司的代表直接對話，了解其架構和職位空缺，他便即場遞交了四份履歷。作為社會新鮮人，看重能否從工作中累積經驗和實踐所學，故首選與專業相關的工作。

從資訊展了解到公司今年的招聘目標後，學生還收穫一份找到工作的信心。謝靄霖、李詩韻和徐燕玲是中華醫藥研究院碩士生，她們向多家有興趣的機構詢問了入職和工作詳情，對於就業前景，他們十分樂觀，相信畢業後能即時投身工作。

澳大學生事務處主任司徒英杰表示，就業展有五十三家機構參與，吸引約一千五百名學生到場，估計可為學生提供約七百多個職位。學生對工作內容、進入條件和準備面試表示關注。為此，澳大安排了三十多場講座，邀請多位本澳大型知名企業的主管與學生分享成功之道、求職策略及面試技巧等。

生產力暨科技轉移中心導師鄭偉民向學生傳授填寫履歷和面試小貼士。他指出，在管理者的眼中，兼職不算工作經驗，若要取得面試機會，須透過履歷顯示才能。應屆畢業生因工作經驗不足，學歷才是最大籌碼，應先寫於工作經驗之前。為避免因寄失而洩漏個人資料，求職者可填寫所持證件的類別，代替身份證號碼。他還指出，不少公司若電話通知三次無人接就會放棄。鄭偉民提醒新鮮人面試要有良好心態，注意細節，成功機會便會提高。

本報記者 樊越欣